Lloys Bank, mantiene la amenaza del expediente
El grupo bancario Lloyds ha tratado de justificar ante los sindicatos la necesidad de los recortes de plantillas y únicamente ha conseguido acreditar una mala gestión en los últimos años.
SOBRE EL PROCESO DE INTEGRA-FUSIÓN
A principios de septiembre la consultora KMPG facilitará el estudio de los datos de cada una de las Cajas, a partir de los cuales los Órganos de Gobierno aprobarán el proceso de integración o fusión y el Plan de Viabilidad de la nueva Entidad. Consecuentes con la decisión que tomen tendremos que llegar a un Acuerdo Laboral reivindicado por este Sindicato y exigido por el Banco de España, que unifique los acuerdos laborales existentes en cada Caja.
Reunión para prepararnos ante la pandemia de gripe-A
El lunes se ha celebrado una reunión para prepararnos ante la gripe A. CC.OO. seguirá trabajando con rigor y equilibrio en este delicado asunto.
Presentación del método de evaluación de riesgos psicosociales.
CARBONERO ANUNCIA MOVILIZACIONES EN DEFENSA DEL EMPLEO, LA PROTECCIÓN SOCIAL Y CONTRA LOS QUE QUIEREN SACAR PROVECHO DE
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha presentado las propuestas en las que trabajará el sindicato en los próximos meses, en un año marcado por la crisis económica.
Permiso Retribuido por parto
Derecho a disfrutar de lincencia o permiso retribuido en caso de hospitalización de pariente hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad en los supuestos de parto, aunque sea parto normal y sin complicaciones. STS 23-4-09 (Rec. Unificación de doctrina 44/2007).
COMFIA-CCOO de Cajanavarra considera imprescindible un acuerdo de integración de oficinas
COMFIA-CCOO en Cajanavarra considera necesario un acuerdo de integración de oficinas que recoja las condiciones y garantice no perjudicar los intereses de la plantilla.
07-09-2009. La doble cara de otro sindicato está perjudicando los intereses de los trabajadores.
Frente a la doble cara solo podemos hacer una cosa, poner las cartas sobre la mesa.
Noticias Anteriores
Aquí tienes las diferentes noticias ordenadas por fechas.
El Tribunal Supremo cambia la doctrina para ajustarse a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas.
Bajas laborales y vacaciones
La sentencia del Tribunal Supremo declara el derecho a disfrutar del periodo de vacaciones frustrado por la situación de Incapacidad Temporal (IT) iniciada con anterioridad al inicio de aquél y cambia la doctrina imperante hasta la fecha que proclamaba que el trabajador debía asumir el riesgo de la Incapacidad Temporal una vez que se hubiese fijado el periodo de vacaciones, perdiéndolas irremisiblemente.
¿Formación dentro de la jornada laboral o fuera de Banco Sabadell?
03-09-2009 El Banco adquiere el compromiso de que la formación se lleve a cabo dentro de la jornada laboral legalmente establecida. En el caso en que se realice fuera de la jornada laboral, será voluntaria por parte del empleado/a y se compensará cada hora de formación con una hora de licencia retribuida.
