EN 2003 EL SALARIO MEDIO ANUAL DE LOS JÓVENES FUE EL 64% DEL SALARIO MEDIO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA
La Secretaría de Comunicación de CC.OO. ha hecho público un comunicado en el que afirma que en 2003 el salario medio anual de los jóvenes fue de 12.493 euros, lo que representa el 64% del salario medio del conjunto de la población trabajadora, teniendo además las mujeres de este colectivo una brecha salarial cercana a los 4.000 euros respecto de sus compañeros. Este dato se incluye en el informe elaborado recientemente por la Secretaría de la Juventud de CC.OO. que también advierte del notable desencuentro que se observa entre la formación y el trabajo de los jóvenes españoles.
L´assetjament sexual a la feina (4)
20 07 2004 Com actuar davant d´una situació d´assetjament sexual a la feina ? (PPS:Cat. / Cast.)
La maldición del Tarotista y el Violador del Código de Conducta
En esta Territorial hay empleados/as que están recibiendo cartas de apercibimiento remitidas por el Jefe de Personal. Si fuera real eso de la ética del Código de Conducta del Grupo BBVA, se estaría violando el contenido de varios de sus apartados. Cuando alguien reciba esta carta, debe contestar "recibido no conforme" y hacérnosla seguir a CC.OO. para actuar en consecuencia.
Colectivo Caja Postal - Colectivos BEX
En esta circular con dos caras, CCOO trata en la primera la importancia de que toda la Plantilla procedente de Caja Postal disponga del documento de acreditación de los años cotizados a Clases Pasivas. En la segunda informamos del desarrollo del Acuerdo de transformación de los colectivos A, C y Epre80, como del contenido de la comunicación a los partícipes.
CARRERA PROFESIONAL: NO HAY RAZÓN PARA MÁS DEMORAS
El acuerdo de carrera profesional en el Convenio Colectivo emplaza ahora a Caja Madrid y sindicatos a armonizar las condiciones de nuestra empresa y las del Convenio, una tarea compleja, por la variedad de situaciones personales que existen en la Caja y por la dificultad que entraña cuadrar las escalas y condiciones del Convenio y las del PDP.
Celebrades les eleccions sindicals a la C.S. CONC de Via Laietana
En data 7 doctubre els treballadors i les treballadores de la C.S. Conc de ledifici de Via Laietana han exercit el dret a escollir els seus representants sindicals.
Text del Comunicat-versió PDF
Calendario Laboral Aragón 2005
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto que establece las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inháiles para el año 2005 en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Octubre 2004 - Propuesta de CCOO para la homologación de Beneficios Sociales BBVA
La propuesta de CCOO para la homologación de Beneficios Sociales, que publicamos en extracto a mediados de Setiembre y que publicamos ahora íntegra, es una vez más nuestra respuesta a la necesidad de concretar la posición sindical ante cualquier negociación.
TURBULENCIAS EN BANCA DE NEGOCIOS
El primero surgió al exponer una empleada que no iba a prolongar su jornada más de lo que ya venía haciendo, como le pedía su superior. El segundo incidente surge en el mismo área y es muy distinto, ya que un empleado podría haber alterado durante meses datos de su gestión como operador de bolsa para evitar dar pérdidas.
CONTINUAMOS CON LA TRASPOSICION
La aplicación del Convenio, por fin este mes de octubre, se materializará en nuestras nóminas. En el comunicado que ha enviado la Caja hemos detectado algunas incidencias, que nos hacen dudar de una correcta aplicación del cómputo de antigüedad y absorción de trienios.
Firmat el Conveni General 2004-2007
Conveni Col·lectiu per a les Entitats d'Assegurances, Reassegurances i Mútues d'Accidents de Treball.
Àmbit estatal. 2004-2007
Text del Conveni (Castellano)
Text del conveni Versión PDF (680 Kb) (Castellano)
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