Las trabajadoras y los trabajadores han valorado el inmenso trabajo realizado por los cientos de delegadas y delegados de CCOO en defensa de sus derechos, sin hacer caso de las infames campañas de desprestigio que se están promoviendo contra CCOO, tanto desde los medios de comunicación, como desde algunos sindicatos que, a falta de proyecto y soluciones, basan toda su política en criticarnos y quieren pescar en estas aguas revueltas.
Te ampliamos información.
OFERTA ACTIVA OPV ENDESA QUE CONTRADICE NORMATIVA DEL BANCO
La normativa de esta oferta pública de venta especificaba que se trataba de una operación a ejecutar, es decir, que "En NINGÚN CASO se comercializará, ni asesorará, estando por tanto, absolutamente prohibido emitir ningún juicio de valor sobre la operación".
Desde las Direcciones de Zona, Comerciales, e incluso Territoriales, se obligaba a la plantilla comercial a realizar una venta activa. Llegaron incluso a establecerse objetivos de colocación.
CCOO denunció esta situación a RRHH por la gravedad que suponía que los mandos intermedios estuvieran exigiendo a sus equipos el incumplimiento flagrante de la propia normativa del banco, cuyas consecuencias podían ser disciplinarias o incluso más graves.
Personal e Intransferibles
En los últimos meses estamos detectando un problema que nos tememos que lejos de solucionarse, se esté generalizando. Nos referimos al uso indebido de las claves personales.
Las claves informáticas que nos proporciona el Banco para el desempeño de nuestro trabajo diario son personales e intransferibles. El Banco define una clave asociada al perfil de cada puesto de trabajo, y sus atribuciones.
Reunión de delegados y delegadas del Grupo Vips de Madrid
Hoy 11 de noviembre ha tenido lugar una reunión de gran parte de los delegados y delegadas del Grupo Vips en Madrid para informar y debatir de las últimas novedades que se han producido en las empresas del grupo.
Última reunión con representación de GBPE
La Dirección de Grupo Banco Popular ha puesto de manifiesto su firme compromiso con el mantenimiento del empleo para la plantilla proveniente del Grupo Citibank
Calendarios laborales
Ya se han publicado los calendarios laborales de varias comunidades
SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN
UN FRACÀS ESTREPITÓS, O UNA ESTRATÈGIA BEN CALCULADA? En qualsevol cas suposa UN ALT PREU PER A AQUESTA PLANTILLA.
26 de Septiembre de 2014
La representación de CCOO alcanza el 61,53%
En las elecciones
sindicales celebradas esta semana en en Altamira Asset Management,deSevilla y Málaga CCOO ha obtenido la victoria eligiéndose un delegado de personal en cada
una de las provincias. Esta victoria es
una consecuencia del esfuerzo, organización, ilusión y trabajo que desde hace meses los ahora delegados de
Altamira, están realizando. Leer +
Plan Sectorial Autonomico 2011
En los próximos días en Málaga comenzará un curso orientado hacia las personas principalmente ocupadas y perteneciente al plan sectorial autonómico. Las clases presenciales se impartirán en horario de tarde-noche y días laborables. Dispones de información sobre la modalidad, contenidos y programación en el resumen de la ficha técnica que puede
descargar aquí
La Federación de Servicios de CCOO, y la Sección Sindical de CCOO en Banco Santander, hemos trasladado tanto a la familia en primer lugar, como al Consejero Delegado de la Entidad, nuestras condolencias por el repentino fallecimiento del Presidente D. Emilio Botín.
