Si ya de por sí es difícil de llevar el día a día en las oficinas, mal dotadas de personal por culpa del caos provocado por la implantación unilateral del MDO, imagínense con menos personal y coincidiendo con el primero de mes ¡IMPOSIBLE!
Y no vale la excusa de que como estamos inmersos en un ERE no se puede contratar ETTS. Eso es rotundamente falso.
Por ello, CCOO ha solicitado a RRHH que se lleven a cabo las sustituciones o contrataciones necesarias para cubrir las vacaciones de Semana Santa y evitar situaciones que provoquen riesgos psicosociales adicionales a la plantilla que queda expuesta por la falta de personal.
