Comunicado Conjunto: sin luces y a ciegas
¿A qué huele Capgemini Barcelona?
Alternativas a los despidos
Desde CCOO-Capgemini hemos presentado a la empresa una propuesta consistente en la apertura de un plan de bajas voluntarias y de prejubilaciones. Una medida que podría evitar muchas de las salidas forzosas al ser sustituidas por personas que quieren abandonar voluntariamente la compañía. Todo ello con el objetivo de revertir el modelo instaurado por la compañía de ir despidiendo dentro de los márgenes que la ley le permite.
La candidatura de CCOO Barcelona, tu candidatura
Una vez iniciada la campaña electoral, queremos persentaros sus componentes de la candidatura de CCOO por el centro de Barcelona |
Una candidatura formada por trabajadores y trabajadoras como tu, que viven al dia de las mismas realidades. |
Barcelona: un edificio con poco sitio
Caso SOGETI ...y nadie sabía nada
Elecciones Sindicales 2016: Inicio del proceso
Cada cuatro años, los trabajadores y trabajadoras tenemos la oportunidad de elegir democráticamente al grupo de compañeros y compañeras que defenderán los intereses de las personas que conformamos la plantilla de Capgemini.
Elecciones al Parlamento de Catalunya: Permisos Laborales
Comunicado conjunto: la sala de Co.bas
La semana pasada Co.Bas nos ofreció un relato sobre los supuestos hechos probados , ocurridos desde su constitución como sindicato en Capgemini. En esta narración se mencionan diversas gestas, luchas y sacrificios, todo por la búsqueda de una sala en la que los delegados pudieran llevar a cabo sus actividades.
Porque la salud es lo más importante
Comité de Seguridad y Salud Barcelona: CCOO propone un Protocolo de Evacuación Individualizado
Como os informábamos en el anterior comunicado, el pasado martes día 3 de Junio se celebraba la reunión trimestral del Comité del Seguridad y Salud de Barcelona (CSS).