A por 'otra' RSE

BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 663 Semana 4 de Abril

No podemos dejar que los Papeles de Panamá sean el enésimo escándalo pasajero. La indignación, que ya parece un producto comercial más, es cada vez más breve. Reivindicar indicadores relevantes sobre desigualdad, justicia fiscal, control de cadenas productivas... es la opción que hemos elegido para hacer cambiar no sólo una gestión de la Responsabilidad Social de las Empresas (y de los gobiernos) que no funciona, sino también un sistema económico y social que evidentemente, funciona muy mal para gran parte de la humanidad. En este número:  Justicia Fiscal; una 'TAE' fiscal para conocer la contribución fiscal de empresas (sin marketing)... Sigue leyendo:


RISCOS PSICOSOCIALS

AVALUACIÓ DELS RISCOS PSICOSOCIALS

La secció sindical de CCOO, mitjançant els seus delegats de prevenció, estan impulsant l'inici de L'AVALUACIÓ DELS RISCOS PSICOSOCIALS aplicat als treballadors i treballadores de SUPERMERCATS DIA, (en abril iniciem en la xarxa de botigues de la Província de Barcelona).

..PERÒ QUÈ SÓN ELS RISCOS PSICOSOCIALS?


El Agua, Derecho Humano. Campaña

Día Mundial del Agua

Día Mundial del Agua (22 de Marzo) Este año, la ONU ha elegido el lema Agua y Trabajo para la efemérides. Ver declaración sindical, El agua: recurso esencial para la vida, el desarrollo sostenible y el empleo. Se logró, gracias a una intensa campaña, que el Agua haya sido declarada Derecho Humano Universal. Pero hay que hacerlo efectivo: únete a la nueva campaña:


Derechos Humanos, voluntarios. Y normas de mercado, obligatorias. Así vamos.

El 21 de Marzo, día Internacional contra el racismo, desde CCOO denunciamos que la UE atenta contra los derechos humanos y el derecho de asilo (ver comunicado) Vergüenza de Europa ¿Qué fue de los valores en los que estaba basado el proyecto de la Unión Europea? Todo reafirma el mensaje que estamos dando en nuestros últimos posts: ni grandes corporaciones ni estados se están tomando en serio el cumplimiento de los Derechos Humanos y laborales


Los trabajadores quieren un sindicato, pero Trump niega el reconocimiento en Las Vegas Hotel

Apoya la campaña para que Donald Trump reconozca el derecho de sindicación a sus trabajadores

En diciembre de 2015 la mayoría de la plantilla del l Hotel Trump en Las Vegas votó a favor de la representación sindical. Desde entonces, el hotel Trump se ha negado a reconocer los resultados,  y por tanto reconocer al sindicato y entablar negociaciones para un acuerdo  colectivo, presentando recursos legales. 


CCOO Serveis denuncia que l'increment de visites turístiques a Girona provoca més precarietat i externalitzacions que generar llocs de treball

CCOO Serveis considera que l'increment de visitants que s'ha produir durant els anys 2014 i 2015 a les comarques de Girona, i especialment a la Costa Brava, no ha repercutit al mateix nivell en la creació de llocs de treball. És significatiu que el sector a les comarques amb 3.501.336 de visitants durant el 2015 només ha generat 796 llocs de treball durant aquest any. El fet més rellevant és la població de Lloret de Mar, amb 1.141.138 visitants al 2015 només ha generat 32 nous llocs de treball a la hostaleria respecte al 2014.


La sección sindical de CCOO de Alcampo Aragón y vecinos de Utebo organizan un vermut solidario a favor de las trabajadoras despedidas de Alcampo

La sección sindical de CCOO de Alcampo junto a la asociación ciudadana Utebo Solidario han organizado para este domingo un vermut solidario para mostrar la unidad y la solidaridad con las trabajadoras despedidas injustamente de Alcampo Utebo.


¿Es compatible tu vida personal y profesional?

ENCUESTA SOBRE CONCILIACIÓN Y CARRERA PROFESIONAL DE LA MUJER EN EL SANTANDER

Vamos a realizar una Encuesta de ámbito estatal sobre 'Conciliación y Carrera Profesional Mujer Santander'.  El objetivo es llegar al mayor número de mujeres de la plantilla y plasmar la situación real de todas nosostras: necesidades,  la valoración de las políticas implantadas, cumplimiento de las mismas, del Plan de Igualdad... así como el impacto en sus carreras profesionales; posteriormente, y si resulta necesario, una vez analizados los resultados, se valorará una campaña de denuncias por incumplimiento del Plan de Igualdad ante las Inspecciones provinciales.

Te animamos a realizar la encuesta (es totalmente anónima) ya que resulta una acción necesaria que permitirá, por un lado, denunciar el incumplimiento de los Acuerdos actuales, y por otro, transmitir nuestro compromiso de seguir trabajando para conseguir avanzar en el ámbito de la Igualdad y la Conciliación.

Por favor una vez cumplimentada envíala a:

Sección Sindical CCOO Banco Santander Madrid
Plaza de Legazpi, 1
Oficina 2666
28045 Madrid


CONOCER LA VIOLENCIA, EL PRIMER PASO PARA COMBATIRLA

MITO Y REALIDAD


Día Internacional de la Mujer Trabajadora

'Semillas de igualdad, frutos del empoderamiento'

Acto Igualdad CCOO Servicios Madrid

En el día de ayer, organizado por  la Secretaría de Mujer de CCOO de Madrid y con la colaboración y participación de todas las secretarias de las federaciones regionales, se ha celebrado un acto para reconocer la labor de mujeres en favor de la igualdad con el lema 'Semillas de igualdad, frutos del empoderamiento'


8 de Marzo, día de la Mujer

Desigualdad e información de las empresas

Artículo especial de la Secretaría de RSE / Sostenibilidad en el Día de la Mujer. La lucha por la igualdad, cada día. 

Las grandes corporaciones y grupos influyentetienden a no informar correctamente sobre algunas cuestiones. Durante el largo proceso relacionado con la transparencia y la información sobre los impactos sociales y medioambientales de las empresas hay varios temas que han sido prácticamente un tabú: desigualdad salarial, brecha de género e información sobre fiscalidad (justicia fiscal). A cambio se quiere informar sobre cuestiones relacionadas con voluntariado, emprendimientos o incluso diversidad (sin duda con su importancia). Sigue leyendo:


¡La iniciativa de la comisión europea "mejor regulación" en realidad no lo es!

UNI NOT Better. Campaña de firmas

UNI Europa y el resto de federaciones sindicales europeas denuncian que el llamado proceso de simplificación legislativa de la Comisión Europea (Mejor legislación) en realidad no pretende asegurar que el diseño de las políticas y leyes europeas sea efectivo y beneficie a la mayoría de los ciudadanos y las empresas. En realidad la Comisión presenta la regulación europea como una carga, de manera que suponga el estancamiento de la legislación social relativa a los derechos y las normas que protegen a los trabajadores.

Añade tu protesta a la del movimiento sindical Europeo www.notbetter.eu


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA