Recientemente
fueron detenidos 26 trabajadores y sindicalistas en Bangladesh, que
ahora están en la cárcel. La mayoría por cargos derivados de una
huelga que tuvo lugar a fines de 2016 y todos por actividades
sindicales. El gobierno de Bangladesh está utilizando la huelga como
pretexto para ejercer una amplia represión de la mano de obra en
todo el país y muchos sindicalistas que aún no han sido detenidos
viven atemorizados.
En
les reunions celebrades el dia 8 de febrer, CCOO hem fet propostes sobre quins són els continguts
que ha de tenir un acord sobre el registre de la jornada.
Aquest
dimecres, 25 de gener, s'han reunit -per separat- les meses dels Convenis de
Banca i Estalvi per tractar sobre el registre de la jornada. A la sessió d'avui
l'AEB i la CECA han presentat la seva proposta -comuna- que no podem més que
qualificar de clarament insuficient per arribar a un acord.
Després de la multitud de denúncies i conflictes presentats per CCOO i altres sindicats amb l'objectiu de combatre la xacra de les prolongacions de jornada en el sector financer, les patronals de Banca (AEB) i Estalvi (CECA) han decidit traslladar el "terreny de joc" a l'àmbit sectorial.
Dentro de una campaña nacional
promovida por CCOO y UGT en protesta
contra las prácticas laborales del Grupo Hotusa y la represión sindical ejercida
por esta cadena hotelera, las dos centrales sindicales convocan sendas
concentraciones frente al hotel Eurostar Palace de Córdoba y el Eurostar
Astoria de Málaga para el próximo viernes 13 de Enero.Leer +
Hoy comienza la campaña estatal que CCOO y UGT está intensificando de denuncia y de movilizaciones ante los hoteles del Grupo Hotusa Hoteles, debido a la continua práctica de vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, como son los derechos de libertad sindical. Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más importantes al mundo, desarrollando actividades hoteleras y comerciales en más de 100 países. El grupo se articula en dos áreas, turística y hotelera. Actualmente, el Grupo Hotusa cuenta con la gestión de más de 150 hoteles bajo la marca de Eurostars Hoteles y unos 40 como Exe Hoteles.
Hoy comienza la campaña estatal que CCOO y UGT está intensificando de denuncia y de movilizaciones ante los hoteles del Grupo Hotusa Hoteles, debido a la continua práctica de vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, como son los derechos de libertad sindical. Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más importantes al mundo, desarrollando actividades hoteleras y comerciales en más de 100 países. El grupo se articula en dos áreas, turística y hotelera. Actualmente, el Grupo Hotusa cuenta con la gestión de más de 150 hoteles bajo la marca de Eurostars Hoteles y unos 40 como Exe Hoteles.
Tres dirigentes sindicales del hotel cinco estrellas Península de Manila, perteneciente al grupo de lujosos hoteles Península, enfrentan duras represalias de la dirección del hotel por su participación en la Campaña Global de camareras de piso de la UITA.
Concentració demà dijous, 12 de gener, a les 11.00 hores, davant l?Hotel Exe Laietana Palace de Barcelona
Demà dijous, 12
de gener, a les 11.00 hores, CCOO ha convocat una concentració davant l'Hotel
Exe Laietana Palace (Via Laietana, 17, Barcelona) per reclamar el compliment de
la sentència d'acomiadament nul (del Jutjat 17 de Barcelona), la readmissió
dels delegats S.A. i J.R. i l'abonament dels salaris des del 25 de maig de
2015, data en què van ser acomiadats.
La Federación de Servicios de CCOO llevo a cabo una jornada el 21 de diciembre sobre riesgos psicosociales del puesto de camareras/os de pisos, en la que se presentaron las principales conclusiones del proyecto AE-0059/2015 sobre dicho proyecto que ha sido financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
La Federación de Servicios de CCOO llevo a cabo una jornada el 21 de diciembre sobre riesgos psicosociales del puesto de camareras/os de pisos, en la que se presentaron las principales conclusiones del proyecto AE-0059/2015 sobre dicho proyecto que ha sido financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
En sector de contact center trabajan 85.000 personas, el 75% de ellas son mujeres. El 60% del sector son temporales y su salario medio es de 700 euros. Es un sector precario que, para más inri, lleva 2 años con el convenio bloqueado por la patronal.
Pero no podemos analizar la situación de este sector sin hablar de la falta de responsabilidad social de las empresas cliente, en su mayoría Administraciones Públicas y empresas del IBEX 35.
Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats
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