¡¡NOS LO MERECEMOS!!
Reflexiones sobre la gratificación extraordinaria con motivo del XV aniversario de Unicaja.
INFOSALUD Nº 15
A pesar de los problemas de salud laboral y de mala imagen ante nuestros clientes, Unicaja eterniza el cambio de las antiguas pantallas por las nuevas TFT.
Conectamos. Revista de Comfia en las TIC.
El Convenio de Planificación afecta, entre otras, a las empresas de servicios informáticos. El último Convenio firmado, el XIV, tenía vigencia hasta el 31-12-2004, quedando prorrogado hasta la firma de un nuevo Convenio..
Especial Encuesta-III Marzo 2006
Conclusiones sobre volumen y condiciones de trabajo extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas de Unicaja.
El CoCoChip Boletín CCOO Indra Marzo 2006
Recogida de firmas, trabajo e igualdad, formacion, 8 de marzo, edificio triángulo, derechos sindicales
Exposición de Carteles 8 de Marzo
Esta exposición ha sido organizada por la Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO. y el Archivo de Historia del Trabajo (AHT) de la Fundación 1º de Mayo.
Especial Encuesta-II Marzo-06
Conclusiones sobre la motivación del personal extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
El KiosCCOO nº11 Febrero de 2006
SUBIDAS SALARIALES: EL FIN Y LOS MEDIOS La historia nos enseña, sin lugar a dudas, que a toda conquista le precede siempre una lucha, por pequeña que sea. Y salvo en la Lotería Nacional o cualquier otro juego de azar, lo inteligente es definir claramente los objetivos a alcanzar y la estrategia a seguir para conseguirlos. O lo que es lo mismo, definir claramente el fin y los medios para obtenerlo. Nuestro objetivo no es cualquier cosa. Cuando el 8 de Noviembre de 2005 la Dirección de la empresa, en una reunión con la Representación Legal de los Trabajadores, afirmó taxativamente que nunca se sentaría a negociar subidas salariales;
TE INTERESA...
Aspectos más destacados sobre el funcionamiento del Fondo Común de Quebranto de Moneda y algunas puntualizaciones sobre las diferencias en las remesas de efectivo.
