En la reunión se ha procedido a calcular la subida según lo establecido en el art. 18 del convenio colectivo. En el citado artículo se establece una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC Real:
"En el caso de que la suma de los incrementos de los años 2021 y 2022 pactados en este convenio respectivamente, es decir un 2,30% de ambos años, sea inferior a la suma del resultado de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022, la diferencia se incrementará en los salarios del 2023 con efectos de 1 de enero procediendo, en su caso por parte de la Comisión Mixta del Convenio a la actualización de los salarios del 2023"
La suma de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022 ha sido del 12,20% (6.5% más 5,7% respectivamente). El resultante a aplicar en los salarios de 2023 será del 9,90%.
Desde la parte sindical creemos que esta subida salarial permite a las personas trabajadoras de sector no perder poder adquisitivo debido a la constante subida de los precios.
Ver tablas:
Seguiremos informando.
