Compañeros y compañeras.
En el acuerdo final del proceso de Expediente de Regulación de Empleo se había adquirido el compromiso de llegar a la firma de un nuevo Convenio Colectivo antes del 30 de Junio de 2013.
A fecha actual y, aunque las negociaciones han avanzado notablemente gracias a la buena voluntad de ambas partes, se ha llegado a la conclusión de que la fecha inicialmente prevista es insuficiente por lo que se ha decidido ampliar el plazo para poder continuar con la negociación hasta el 30 de Septiembre.
En este tiempo todas las partes que hemos participado en las negociaciones hemos presentado nuestras propuestas y se está trabajado en ellas.
Os continuaremos informando.
Saludos.
Formaciones Sindicales CCOO - CSIF - UGT .
En el acuerdo final del proceso de Expediente de Regulación de Empleo se había adquirido el compromiso de llegar a la firma de un nuevo Convenio Colectivo antes del 30 de Junio de 2013.
A fecha actual y, aunque las negociaciones han avanzado notablemente gracias a la buena voluntad de ambas partes, se ha llegado a la conclusión de que la fecha inicialmente prevista es insuficiente por lo que se ha decidido ampliar el plazo para poder continuar con la negociación hasta el 30 de Septiembre.
En este tiempo todas las partes que hemos participado en las negociaciones hemos presentado nuestras propuestas y se está trabajado en ellas.
Os continuaremos informando.
Saludos.
Formaciones Sindicales CCOO - CSIF - UGT .
