Informe negativo sobre los ascensores de las oficinas de Barcelona.- 15 JUN 2009

Presentado un informe negativo desde CC.OO. sobre el tiempo que permanecieron encerrados en un ascensor dos compañeros.

El día 5 de Junio a las 8:20 de la mañana, debido a una avería eléctrica, dos personas quedaron encerradas en uno de los ascensores.


Hemos cursado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de la Ley de Prevención de Riegos laborales

Denuncia oficina Málaga O.P. Banco Sabadell

10-06-09 No es esta la única oficina que presenta deficiencias notables, ni por tanto, la última denuncia que presentaremos ante la Inspección de Trabajo. De momento, ya estamos trabajando sobre la oficina 0587-Alameda Principal - Málaga, que presenta características similares a las descritas en la anterior.(PDF:Cas) (PDF:Gal)


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

Continuación Evaluaciones SSCC

Durante la próxima semana se continuará con las evaluaciones de riesgos de Servicios Centrales.

 


Primeros pasos para el reconocimiento de un derecho

INFOSALUD Nº 34

Por fin la Caja ha accedido a reconocer a una parte de la plantilla como USUARIOS DE PANTALLAS DE VISUALIZACION DE DATOS. En primera instancia los colectivos afectados por esta medida son:


Informes negativos del simulacro, las alarmas y los robos.- 26 MAY 2009

Presentados dos informes negativos desde CC.OO. sobre el simulacro, el disparo de las alarmas y los robos

Presentados dos informes negativos desde CC.OO. sobre el simulacro, el disparo de las alarmas y los robos producidos en el edificio de barcelona.


CAIXA SABADELL - COMUNICADO

Evaluaciones de riesgos SSCC

Los próximos días 27- 28 y 29 de mayo se realizará la evaluación de riesgos de Servicios Centrales.


Comunicado reconocimientos médicos en Capgemini.- 7 MAY 2009

Es necesario comentar en las revisiones todo aquello que creamos que puede afectar a nuestra salud y bienestar

Desde la Sección Sindical de CCOO, a raíz del inicio de la 1ª fase de los reconocimientos médicos, queremos informaros de la necesidad de comentar en las revisiones médicas todo aquello que afecte a vuestra salud y bienestar y que pueda venir originado por causas laborales. Es importante que quede reflejado en el informe médico cualquier síntoma que creáis que viene derivado de vuestra estancia en la oficina, sea en cliente o en Capgemini.


Informe negativo a las evaluaciones de iluminación y condiciones ambientales.- 7 MAY 2009

Presentado informe negativo desde CC.OO. a las evaluaciones de iluminación y condiciones ambientales

Presentado informe negativo desde CC.OO. acerca de las evaluaciones de niveles de iluminación y condiciones ambientales


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO


logo CCOO

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas

miembro de UITA
logo global union