CCOO Asepeyo

Admitido el recurso de CC.OO. contra el recorte salarial

La Audiencia Nacional ya dictó en 1997 una sentencia que anulaba la congelación salarial a los empleados públicos


CCOO Asepeyo

Reforma laboral: el mayor ataque a los derechos de los trabajadores

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios.


GACETA SINDICAL Nº 24

LA REFORMA LABORAL AFECTA A MATERIAS ESENCIALES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Las medidas aprobadas por el Gobierno, están teniendo graves repercusiones en la negociación colectiva. Algunas patronales y empresarios están utilizando el recorte salarial aplicado a los empleados públicos para incumplir lo fijado en los convenios.así como los criterios recogidos en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado en febrero. Existen sobradas razones para oponerse a una reforma laboral que merma derechos y resta valor y eficacia a la negociación colectiva. Por ello, y para evitar que se materialicen nuevas reformas lesivas paralos trabajadores y la ciudadanía, CCOO llama a la participaciónen la huelga general el 29 de septiembre. LEER LA GACETA SINDICAL Nº 24


CCOO Asepeyo

La Reforma Laboral del Gobierno no va a crear empleo y empeorará las condiciones de trabajo

CCOO y UGT piden a los grupos parlamentarios que reconduzcan la Reforma Laboral que rechazan los sindicatos porque supone un grave atentado contra los derechos de los trabajadores.


Contra la reforma laboral i les retallades socials

29 DE SETEMBRE, VAGA GENERAL

 El govern congela pensions i retalla salaris. Fa més fàcil l'acomiadament. Condemna als joves a la temporalitat. Dóna més poder als empresaris...
AIXÍ NO!, el 29 de setembre, VAGA GENERAL!
El gobierno congela pensiones y recorta salarios. Hace más fácil el despido. Condena a los jóvenes a la temporalidad. Da más poder a los empresarios...
¡ASÍ NO!, el 29 de septiembre, ¡HUELGA GENERAL!
 

MANIFESTACIONS 29 de setembre:
BARCELONA: 18:00h - Pg.de Gràcia/Av.Diagonal
TARRAGONA: 18:00h - Plaça de la Font
GIRONA: 18:00h - Plana de la Copa (Pg. de la Devesa)
LLEIDA: 18:00h - Centre de Cultura i Cooperació Transfronterera (c/Jaume II, 67-Campus de Cappont-)


>>Tot el material, documentació i notícies sobre la VAGA GENERAL 29 de SETEMBRE>>


CCOO Asepeyo

Cuarta edición de la publicación de la Sección Sindical CCOO Asepeyo "CAs"

Publicado el cuarto número de la gaceta CAs. 

Os invitamos a participar activamente, con vuestras noticias, sugerencias, etc, a través del e-mail asepeyo@comfia.ccoo.es 


CCOO Asepeyo

Zapatero anuncia que se endurecerá el acceso a las pensiones

La reforma de las pensiones mejorará el grado de contributividad del sistema, bien aumentando el periodo de carencia para tener derecho a estas prestaciones, bien ampliando el periodo de cálculo de las cotizaciones efectuadas, ha anunciado José Luis Rodríguez Zapatero en el debate del estado de la nación.


CCOO Asepeyo

Zapatero confirma las políticas antisociales y anuncia nuevos recortes al Estado de Bienestar

La intervención del presidente del Gobierno en el Debate sobre el Estado de la Nación ha sido autojustificativa, defensiva y decepcionante. CCOO cree que el giro brusco en la política económica y social del Gobierno reafirma la vigencia de la huelga general del 29 de septiembre


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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