COMFIA-CCOO convoca protestas ante la Feria de Barcelona por la política de despidos de HP
Ante la nula respuesta de la empresa después de las concentraciones y manifestaciones de los trabajadores, los días 2 y 9 de febrero, en varias sedes de HP en España, el siguiente objetivo es el MOBILE WORLD CONGRESS que se realizará en la Feria de Barcelona. COMFIA-CCOO convoca movilizaciones en la entrada de La Feria (Plaza España) los días 14, 15, 16 y 17 de febrero a partir de las 9:30, contra los despidos al grupo HP.
COMFIA CCOO exige una una negociación en la que participen de forma directa los representantes sindicales de CATSA
Tras la información publicada en distintos medios de comunicación que presenta como un hecho consumado la pérdida de 412 puestos de trabajo en CATSA desde COMFIA-CCOO consideramos que:
Vídeos de Carlos Bravo explicando los apartados del Acuerdo de Pensiones
Carlos Bravo, Secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO explica el Acuerdo Social en la Ejecutiva de COMFIA CCOO. Un total de 16 videos cortos separados por temas más tres preguntas finales.
La plantilla de HP se moviliza masivamente por la defensa del empleo
Los trabajadores de Hewlett Packard en Zaragoza se movilizaron ayer en protesta por los despidos indiscriminados y en defensa de un plan de empleo.
¡¡TENEMOS MOTIVOS PARA EL CONFLICTO EN TRAGSATEC!!
Por el cambio radical en la política de RRHH del Grupo Tragsa: despidiendo indiscriminadamente a mujeres embarazadas, en excedencia o con reducción de jornada por cuidado de hijos, indefinidos por Acuerdo de Estabilidad, temporales en Fraude de Ley o que cumplen el Acuerdo de Estabilidad, Representantes de los Trabajadores.
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Outsourcing: Nuevas presiones para quedarse en casa, viejas razones para salir de ella.
Con el aumento de los salarios y de los costes en las últimas décadas, fabricantes mundiales con sede en EEUU fueron optando paulatinamente, y en dosis cada vez mayores, por la subcontratación de su producción a proveedores en Asia, sobre todo en China.
Presentismo laboral: Estar más tiempo en la oficina no reduce las posibilidades de perder el empleo, según Trabajando.com
La crisis económica, el desempleo y la escasez de oportunidades que ofrece el mercado de trabajo han provocado un repunte del fenómeno laboral conocido como presentismo, permanecer en el lugar de trabajo más allá del horario normal de oficina con el único propósito de que se note la presencia del empleado en su puesto.
