Empleo - CCOO en Grupo VIPS

COMFIA-CCOO Advierte que la Viabilidad del Sector Financiero no Puede Basarse en un Ajuste Traumático del Empleo

EXTREMADURA

TRAGSATEC - EXTREMADURA: SIN ACUERDO

Desde el primer momento, desde la parte social, hemos intentando convencer y demostrar a Tragsatec, con datos y números, que, con el encargo en la mano, no se justifica de ninguna manera la extinción de 80 contratos y por tanto hemos propuesto centrar la reunión desde una posición de criterio común, que parece que compartíamos empresa y trabajadores: El reparto del trabajo frente a la extinción.

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(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,

(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,

Mañana jueves, 26 de enero, en el centro de Sant Cugat del Vallès

COMFIA-CCOO convoca huelga para exigir a HP que paren los despidos y que renegocie el Plan de Empleo

Convocada huelga de dos horas en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones el miércoles 25 y jueves 26 en todos los centros del estado para exigir que se paren los despidos que se elevan a 29 desde septiembre del año pasado y que puedan renegociar un Plan de Empleo como tiene la empresa en otros países europeos.

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Posible Marco de Convenio

Continuando nuestro comunicado anterior, detallamos el posible marco de Convenio que hay que consolidar en Mesa Oficial, en base a los contactos que hemos venido manteniendo con ACARL.

Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018

Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.

El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.

Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.

FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.

Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.