COMFIA-CCOO celebra una Convenció de delegats i delegades per a la integració d'UNNIM en BBVA Catalunya

Amb aquest objectiu -disposats per a l'acord però preparats per al conflicte- celebrem avui 26 de juny una Convenció de Delegats i Delegades de COMFIA-CCOO de BBVA (43) i UNNIM (55), en la qual es presentarà el document APORTEM SOLUCIONS, de propostes per a un Acord que resolgui l'anunciat tancament del 30% de les Oficines i la reducció d'un 20% de la plantilla i aconsegueixi de la integració un projecte d'èxit.


Eleccions sindicals parcials a Alacant i Múrcia

CCOO de Banc Sabadell, el sindicat més votat

22-06-12 S'han celebrat eleccions parcials a Banc Sabadell d'Alacant i Múrcia, CCOO hem aconseguit una nova delegada i tres delegats: Sabina Hernández, Julián del Moral; Antonio Francisco Collado i Francisco Gea.


Manteniment salari CAM a Banc Sabadell

Homologació condicions laborals CAM - Banc Sabadell

18-06-12 El 15 de juny la Direcció i tota la representació sindical de Banc CAM i Banc Sabadell hem arribat a un Acord d'homologació de les condicions laborals. Valorem de forma positiva l'Acord assolit perquè hem inclòs una clàusula d'ocupació.


>> Calendari d'accions





Les mobilitzacions
continuen!
contra la reforma laboral, les retallades de drets socials i per un control públic dels diners del rescat a la banca. Exigim responsabilitats!

>> Dimecres 20 de juny MANIFESTACIONS ARREU DE L'ESTAT (Fotografies)
- Galeria Facebook COMFIACat
- Galeria Facebook CONC

>> Dilluns 11 de juny casserolada davant Banc d'Espanya (Fotografies)

- Galeria Facebook COMFIACat
- Galeria Facebook CONC


Sector Financiero - BBVA Estatal

Nosotr@s l@s bancari@s no somos los banqueros (3)

QUIEREN ACABAR CON EL SENTIDO COMÚN

Normalmente todos nuestros comunicados suelen ser educados y cuidadosos con lo que decimos. Hoy pensamos que vale la pena dejar de serlo.


http://sombancarisnoelsbanquers.comfia.cat

VOLEN ACABAR AMB EL SENTIT COMÚ

 

Respecte a les declaracions del Sr. Almunia només podem taxar-les d'irresponsables, i entenem que el millor que podria fer, si no sap mesurar les seves paraules, és dimitir. En un sector d'activitat on la base del negoci és la confiança, sembrar el pànic és imperdonable.

 


Les entitats han de prioritzar la autocapitalizació davant del repartiment de dividends

Garanties d'ocupació davant el rescat al sector financer

12-06-12 COMFIA-CCOO exigeix garanties d'ocupació en els processos de reestructuració que se segueixin realitzant després de l'anunci de la Unió Europea de rescatar al sector financer espanyol. Més encara si, com s'ha anunciat, seran les entitats financeres les que han de satisfer les condicions d'aquest rescat.


Garanties d'ocupació davant el rescat al sector financer

COMFIA-CCOO exigeix garanties d'ocupació en els processos de reestructuració que se segueixin realitzant  després de l'anunci de la Unió Europea de rescatar al sector financer espanyol. Més encara si, com s'ha anunciat, seran les entitats financeres les que han de satisfer les condicions d'aquest rescat.


Destacades

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Coneix CCOO

¿Què es i què fa CCOO en Serveis? Les nostres oficines, Estatuts, Congressos, Política Privacitat

Calendari Laboral 2021

Festius estatals i per comunitat

Simuladors i utilitats

Simuladors i calculadores, laboral i social

Videos Serveis CCOO

Canal de Youtube de Serveis CCOO

Fotos Serveis CCOO

Pàgina de Serveis CCOO a Flickr

Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

Logos i marques propietat dels seus respectius autors
Es permet la reproducció total o parcial de tots els continguts sempre que se citi la font i s'enllaci amb l'original.
RSS per Sectors, Territoris i Empreses

miembro de UITA