Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Junio 2017

Compromiso de CCOO

CCOO reiteramos nuestro compromiso con las trabajadoras y trabajadores de Grupo Banco Popular.


CONVENIO HOSTELERÍA CATALUNYA

Ante el inmovilismo de la Patronal, CCOO se mueve y se seguirá moviendo

En la reunión del pasado miércoles 31 de mayo de 2017 tuvo lugar una reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Hostelería, que como en las anteriores reuniones, fue precedida por una movilización de trabajadoras y trabajadores del sector por un convenio digno.


CCOO organiza una jornada para la presentación del informe de Ernest Cañada sobre la precariedad en los paraísos turísticos

CCOO organiza esta Jornada para dar una visión global de la precariedad en el sector turístico y promocionar el trabajo digno como respuesta a la impunidad empresarial. En esta jornada CCOO también quiere hacer presente su aportación en la defensa de los derechos humanos y laborales a través de la cooperación sindical internacional que realiza desde la Fundación Pau y Solidaridad.


Miércoles, 31 de mayo, a las 15.30 horas, en la Vía Laietana, 47, de Barcelona

CCOO se concentrará de nuevo ante la sede de la patronal de hostelería de Catalunya para hacer avanzar las negociaciones del convenio

Ante el inmovilismo que muestra la patronal en las negociaciones del Convenio de Hostelería de Catalunya, especialmente con tratar las externalitzacions de los servicios sustanciales en los establecimientos hoteleros, CCOO de Servicios, conjuntamente con la UGT, ha convocado una nueva concentración de trabajadores y trabajadoras del sector mañana miércoles, 31 de mayo, a las 15.30 h (Vía Laietana, 47, suyo de la patronal).


NOTA DE PRENSA - Mayor estabilidad laboral

CCOO firma el Convenio Colectivo de Contact Center

Hoy CCOO, junto a la patronal y otros sindicatos presentes a la mesa negociadora, firma el convenio colectivo por las trabajadoras y trabajadores de Contact Center a nivel estatal que asegura la mayor estabilidad laboral de toda la historia del sector.


¿Está mi empresa obligada a preavisarme si va a extinguirme el contrato de trabajo? Video consultas laborales

¿Está mi empresa obligada a preavisarme si va a extinguirme el contrato de trabajo? Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, contesta a una de las dudas que los y las trabajadoras nos hacen llegar a través de www.servicios-ccoo.es


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2017

Circular Conjunta RLT Grupo Banco Popular: Reunión con la Dirección del Grupo Banco Popular

El pasado 26/05/2017 ha tenido lugar la reunión solicitada por toda la Representación de los Trabajadores a la Dirección del Grupo Banco Popular.


martes 30 de mayo,13:30 hs - Edificio Cedro, C/ Anabel Segura, 14 - Alcobendas (Madrid)

CCOO convoca concentración contra los despidos en Capgemini

Este martes 30 de mayo, CCOO ha convocado de 13:30 a 14:30 horas una concentración en la puerta del Edificio Cedro en calle Anabel Segura, 14 - Alcobendas) contra los despidos en Capgemini.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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