CC.OO. valora el incremento de las pensiones y exige una negociación global sobre el futuro del sistema

El presupuesto de la Seguridad Social aprobado en Consejo de Ministros recoge una serie de medidas que afectan al sistema de pensiones. Comisiones Obreras transmite a la opinión pública las consideraciones siguientes:


CC.OO. valora el incremento de las pensiones y exige una negociación global sobre el futuro del sistema

El presupuesto de la Seguridad Social aprobado en Consejo de Ministros recoge una serie de medidas que afectan al sistema de pensiones. Comisiones Obreras transmite a la opinión pública las consideraciones siguientes:


Lo molesto de ser longevos

La población europea envejece por partida doble; es decir, que no sólo hay cada vez más personas mayores, sino que las personas cada vez son más mayores. Este es el punto de partida de un estudio bastante escalofriante realizado por Bernd Raffelhüschen, profesor de económicas de la Universidad de Albert-Ludwig de Friedman (Alemania) y de la Universidad de Bergen, en Noruega.


La Seguridad Social recaudará este año 3.000 millones de euros más de lo previsto

Segovia. (EFE).- El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, anunció hoy que el sistema de Seguridad Social habrá recaudado, al finalizar este año, 3.000 millones de euros adicionales a los previstos en los Presupuestos generales del Estado.


El Gobierno niega que vaya a adoptar en Presupuestos medidas especiales para los prejubilados

El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, negó hoy que vaya a abordar o anticipar de manera 'singular' la mejora de las pensiones de los prejubilados forzosos en los Presupuestos del próximo año, y precisó que esta medida se incluirá dentro de las propuestas globales que planteará a los agentes sociales en el marco del diálogo social.


Los sindicatos rechazan el plan de Blair de subir la edad de jubiliación.

Ayer los gremios agrupados en el Congreso de Sindicatos de Comercio (TUC)preparaban una declaración conjunta en contra de los planes del Gobierno de Tony Blair de retrasar la edad de jubilación para los empleados públicos.


¿TU HAS NOTADO QUE TRABAJAS EN EL 4º GRUPO BANCARIO ESPAÑOL?

24 09 04 Mientras el Grupo Banco Sabadell mantiene un crecimiento imparable, la situación laboral de sus trabajadores se deteriora progresivamente. (PDF:Cat. / Cast.)


Beneficios Sociales

Propuesta de CCOO para la homologación de BB.SS.

Como es nuestra obligación, CC.OO. aportamos al proceso de negociar la homologación de los Beneficios Sociales (BBSS) una PROPUESTA, completa, coherente, integradora, cuantificada, que busca conseguir el mayor respaldo tanto de los trabajadores como del resto de la representación sindical. Está, por ello, abierta a aportaciones y mejoras.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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