CCOO consigue una sentencia del Supremo contra ASGECA correduría de Santa Lucía

La sentencia afecta directamente a 143 trabajadores a los que les corresponde percibir en conjunto 163.295 euros/año (más de 27 millones de pesetas/ año)


A punt de signar-se el conveni, es trenquen les negociacions

El sector del telemàrqueting realitza avui una vaga de 24 hores

Els treballadors del telemàrqueting es manifestaran aquest migdia, a les 12 hores. El punt de concentració és la cruïlla del Passeig de Gràcia amb el carrer Aragó de Barcelona.


CCOO BANESTO

CC.OO. consigue que la exteriorización de nuestras pensiones entre en el Parlamento

Como ya informábamos en la circular de COMFIA que repartimos recientemente, a iniciativa de esta Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras, y a través de las gestiones de nuestra Sección Sindical de Grupo en SCH, hemos conseguido que Iniciativa per Catalunya Verds, a través del Grupo Parlamentario del que forman parte, haya presentado en el Congreso de los Diputados una proposición cuyo objetivo es la Externalización de los Fondos de Pensiones sin ninguna excepción.


SE MANTIENE LA HUELGA PARA EL 23-12

Telemarketing: La patronal rompe toda posibilidad de acuerdo

En la reunión celebrada ayer por la tarde y después de las últimas conversaciones mantenidas con la patronal sobre los aspectos fundamentales y los puntos sobre los que podía versar el principio de acuerdo de salida del convenio; la patronal ha dado marcha atrás y ha modificado bochornosamente su postura, impidiendo toda posibilidad de llegar a un acuerdo.


MEDIDAS ACORDADAS QUE NO SE DERIVAN DEL CONVENIO COLECTIVO

NUEVO PDP - ( CIRCULAR 2 )

Aquí podras ver las equivalencias de las antiguas categorías con los nuevos niveles y la tabla con las 26 disposiciones transitorias.


El banco no accede a una paga extra

22 12 04 El banco, que siempre piensa en los accionistas, los inversores y en sus empleados, no puede acceder a ninguna paga extraordinaria por la compra del Banco Atlántico. (PDF:Cast.)


Concentraciones en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla y Valencia de delegados y delegadas de las mutuas d’accidentes de CCOO y UGT

CCOO exige la paralización de la tramitación del Real decreto y que se inicie un proceso de negociación

Más de 250 delegados y delegadas se han concentrado en la Delegación de Gobierno de Barcelona para manifestar su rechazo al borrador de Real decreto que pretende segregar, de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, las actividades que estas realizan como Servicios de Prevención. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA-CCOO) entiende que con esta externalización se prioriza lo obtención de beneficios frente el objetivo de reducir la siniestralidad laboral, por lo cual exige que se paralice la tramitación del proyecto y se abra un proceso de negociación de los Servicios de Prevención de accidentes laborales.


Barclays Bank 21-12-04

FIRMADO EL ACUERDO DE JORNADAS Y HORARIOS

Para CC.OO. Barclays este ha sido un muy buen acuerdo y estamos muy satisfechos con el trabajo realizado, ya que se ha conseguido la difícil tarea de que ambos colectivos consigan mejorar sus jornadas, sin que ninguno se vea perjudicado y haciendo compatibles ambos. Todos ganamos con este acuerdo, en mayor o menor medida, y proviniendo de cualquiera de los dos Bancos.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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