CC.OO. ha solicitado una distribución lineal y gratuita de acciones de la nueva Corporación Cibeles entre todos los empleados del Grupo Caja Madrid

CC.OO. ha solicitado acciones de Cibeles.

También queremos aclarar algunos aspectos del acuerdo y puntualizar afirmaciones erróneas que se han publicado:


Doble castigo

Ni retribucion variable ni premios por seguros

Y además:

  • VARIACIONES EN CONSEJO DE ADMINISTRACION
  • CARTERA VIVA DE PRÉSTAMOS VIVIENDA EMPLEADO

  • Alcanzado un preacuerdo en el convenio sectorial de los servicios de prevencion ajenos

    Las federaciones sindicales COMFIA-CC.OO. y FES-UGT, y las patronales ASPREM, ANEPA y ASPA, alcanzan un preacuerdo en el convenio sectorial de los servicios de prevencion ajenos


    Ante la Asamblea General

    Entre el aplauso y la denuncia

    La reunión de la Asamblea General ha constituido los últimos años una oportunidad para hacer balance del ejercicio y divulgar la opinión y la posición de la plantilla. Después de la reunión del año pasado, se abrió un cauce de comunicación directo con la Dirección que nos ha permitido transmitir varias veces a lo largo del año nuestras propuestas.


    Reflexiones alrededor de una crisis

    Crisis general y crisis particular


    Primer plenario de afiliados de la Sección Sindical de CCOO de Seguros Bilbao

    Se procedió al análisis de los abundantes logros conseguidos durante años de existencia de la sección sindical así como a la concreción, estructuración y discusión de todos los retos tanto laborales, sociales como sindicales que se plantean de ahora en adelante.


    CCOO BANESTO
    Abierto el plazo para solicitudes

    FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2008

    La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación.


    CCOO BANESTO
    La mejora de las condiciones de prejubilación requisito imprescindible

    Jubilación anticipada

    Desde que el año 2001 la Confederación Sindical de CCOO y el Gobierno firmasen un acuerdo para facilitar la jubilación anticipada para todos los trabajadores, hubiesen cotizado antes o después de enero de 1967,(Mutualistas o no Mutualistas,respectivamente) hemos venido reclamando sistemáticamente a la dirección del banco su aplicación en Banesto, algo que en otras entidades financieras, como el Santander,  ha resultado positivo para los trabajadores y la empresa.


    Destacadas

    Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

    Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


    Elecciones sindicales en el Grupo Vips

    Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

    CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


    El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

    Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

    El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


    Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

    El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

    Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


    FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

    Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


    Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

    Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


    Calendario Laboral 2025

    Días festivos estatales y por comunidad 2025

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    Simuladores y calculadoras, laboral y social

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