comunicado

CCOO ya ha interpuesto demanada contra ACARL

Ayer 2 de abril, se interpuso demanda de conflicto colectivo contra ACARL, exigiendo a la patronal que nos dé lo que es nuestro, es decir, que aplique el incremento salarial del 2% a cuenta del IPC, tal y como está recogido en el convenio.


CAJA BADAJOZ. REVISIÓN SALARIAL.

MOVILIZACIONES POR LA REVISIÓN SALARIAL EN EXTREMADURA Y DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA ACARL

CCOO inicia movilizaciones en Badajoz (en Cáceres no fue autorizada la manifestación por el Gobierno Civil) por la revisión salarial pactada en Convenio, e interpone demanda de conflicto colectivo contra ACARL.  


comunicado

PERMISOS no retribuídos y la bolsa ASISTENCIAL

En el pacto de empresa impulsado y firmado por CC.OO. el día 13 de noviembre del 2008, dejábamos sin efecto el actual Art. 39 del Convenio de las Cajas de Ahorro. Este artículo daba la potestad a la empresa en la concesión de los permisos retribuidos de 10 días. Como es de suponer, ante este marco, la Dirección nunca los había concedido. 


Nota de prensa de Comfia-Granada

Comfia Granada se concentra a las puertas de Infotel

El pasado viernes 27 de marzo delegados y delegadas de Comfia CCOO de Granada se concentraron en la sede de Infotel, situada en el polígono San Isidro de Armilla, en repulsa por el despido discriminatorio de la trabajadora Marina Mesa.


Si trabajas en la provincial de Barcelona y aún no tienes el carné solicítalo

El Economat Laboral de Banca de Barcelona

03-04-2009 Tenemos novedades en el Economat Laboral Col.letiu de Banca de Barcelona. Nuevas tiendas, compras por internet y nuevos servicios. (PDF:Documento en catalán)


Ni con IBM, Ni sin IBM

Con los días de mayor actividad llega la incógnita. Tememos la llegada del fin de mes por si el sistema aplicativo falla. ¿No disponemos de una tecnología punta, el mejor ordenador? ¿Qué ocurre?


En medio de unos tiempos tan revueltos, esta es una buena noticia para los trabajadores de Caja Madrid

Importante mejora en préstamos y retribución en especie

* A partir del próximo recibo del mes de abril, la Caja debe aplicar una rebaja al tipo de interés del préstamo de atenciones diversas

 * A partir de la próxima nómina (mes de abril), la Caja debe rebajar 1,5 puntos porcentuales la base de cálculo de la retribución en especie


Jose María Martínez presenta el balance de gestión en el III Congreso de COMFIA CCOO

Jose María Martínez, secretario general saliente de la federación de servicios financieros y administrativos de CC OO, ha presentado ante el plenario del congreso el Informe – Balance sobre la actividad desarrollada en estos últimos años.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO


logo CCOO

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas

miembro de UITA
logo global union