CCOO y UGT llaman a los trabajadores a participar en la jornada mundial por el Trabajo Decente

CCOO y UGT han realizado un llamamiento a la participación en la Jornada Mundial de Trabajo Decente, convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) para el próximo 7 de octubre.


COMFIA CC OO pide garantias para el empleo ante la fusión de vitalicio y estrella en Grupo Generali

La Sección Sindical de COMFIA CC.OO del Grupo Generali solicita la negociación de un Protocolo que posibilite la fusión de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.


COMUNICADO

El Presidente de Asisa recibe a Comisiones Obreras

Atendiendo a la petición formulada por la Sección Sindical de CCOO, el Presidente de Asisa Dr. Ivorra y varios miembros de la alta dirección nos recibieron el pasado 21 Septiembre en la sede central de la compañía.


CCOO BANESTO
En octubre...

Volvemos a trabajar los sábados

El pasado 23 de septiembre se firmó en el banco Santander el acuerdo de libranza de todos los sábados del año. En diferentes bancos, CCOO ha solicitado a la dirección una moratoria de un mes para negociar en cada entidad acuerdos similares. Banesto no ha accedido a nuestra petición, por lo que a partir del próximo día 3, volveremos a trabajar los sábados.


Retribución en especie - Ampliación Permiso de paternidad

La Caja se ha comprometido a compensar las diferencias detectadas en la Retribución en Especie de nuestros préstamos a lo largo de los cuatro últimos meses del año: Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre.

Accede a la HOJA DE CÁLCULO para averiguar la cuentía de la diferencia en la base de la retención en especie desde AQUÍ


PLATAFORMA NEGOCIADORA 2009

SISTEMAS RETRIBUTIVOS (2): SISTEMA PARA LA RED DE OFICINAS

Nuestra propuesta pasa por incrementar los importes en base a crecimientos referenciados al IPC o con una garantía de aumento. Hacemos un planteamiento escalonado en los cuatro años de duración del Plan Estratégico (2010-2013), buscando recuperar incrementos salariales superiores en los últimos años atendiendo a criterios de responsabilidad en unos momentos de crisis económica como los que nos toca vivir en estos momentos. Las propuestas deben ser razonables y realizables.


COMFIA-CCOO Plantea la Libranza de todas las Tardes de Jueves en el Sector de Cajas de Ahorros

El acuerdo en Banco Santander abre la vía de los sábados libres en Banca y señala un camino de mejora de la jornada en el conjunto del sector financiero.


comunicado

COMFIA-CCOO vs. TARDES DE JUEVES

El acuerdo en Banco Santander abre la vía de los sábados libres en Banca y señala un camino de mejora de la jornada en el conjunto del sector financiero.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

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