Objetivos 2011: Necesitamos más claridad
Recién comenzado el año, ya conocemos los criterios de medición y ponderación de objetivos (v2) para banca de particulares. La Caja atiende así a una reivindicación reiterada de CCOO, aunque este adelanto de la información también se corresponde a una de las principales novedades frente a años anteriores: el documento solamente es válido para el primer semestre, adelantándonos que para el segundo los objetivos y sus ponderaciones podrán ser modificados.
COMFIA-CCOO sale a la calle para exigir el mantenimiento del empleo en las Cámaras de Comercio
El cambio del sistema de financiación regulado en el decreto gubernamental 13/2010, pone en peligro la continuidad de las centenarias Cámaras de Comercio, Industria y Navegación.
José María Martínez López: Reestructuración de cajas, cuando las olas rompen en alta mar
Con la incorporación de Cajasol a Banca Cívica se cierra la primera fase de la reestructuración del sector financiero en España, que ha afectado principalmente a las cajas de ahorros.
Carlos Bravo: 'Esta reforma de pensiones no es necesaria y el Gobierno lo sabe'
Defiende que "retrasar la edad legal de jubilación cuando es difícil encontrar empleo, incluso mantenerse en él a esas edades, es un contrasentido".
En la larga lista de trabajos y publicaciones de la que es autor, destacamos su último trabajo editado por la Fundación 1º de Mayo: Criterios y alternativas para abordar una nueva reforma del sistema público de pensiones [Descargar PDF].
FIRMADO ACUERDO DE EMPLEO EN ATCA AIE. IBM ASUMIRÁ SU GESTIÓN TECNOLÓGICA EN ABRIL
Representantes de las 4 cajas propietarias de ATCA AIE, el comité de empresa y COMFIA-CCOO alcanzaron el pasado día 29 un acuerdo de garantía de empleo para la plantilla de ATCA AIE hasta el año 2016.
Pagamos la Lotería de Navidad de CCOO grupo Banco Sabadell
04-01-11 A partir del lunes, día 10 de enero, ya se pueden cobrar las participaciones de lotería en cualquier oficina de Banco Sabadell.
Garantía de Empleo y Salario
Comfia-CCOO en BBVA empezamos 2011 con la confianza renovada de la plantilla para seguir trabajando, y abordamos en lo inmediato, en la primera iniciativa del año, dos temas muy importantes: el empleo y el salario.
