Comunicación del sector de empresas de Trabajo Temporal

A todos los trabajadores de empresas de trabajo temporal

El pasado viernes 27 de mayo tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa Negociadora del VI Convenio de Empresas de Trabajo Temporal, en la que diversas representaciones aportaron los nombres de sus respectivos titulares, suplentes y asesores.


Informática - BBVA ESTATAL

¿Hay alguien ahí?

Desde que comenzó la implantación del nuevo sistema operativo, los problemas con las aplicaciones son continuos. Tras la publicación de nuestra hoja “Desastre informático en BBVA”, hace unas semanas, pareció que se aliviaban los problemas. Sin embargo, han seguido e incluso han empeorado hasta hacer casi imposible el trabajo.


Teletrabajo - BBVA MADRID

Pruebas Piloto

COMFIA-CCOO pide una reunión para ser informados y hablar sobre los resultados de pruebas piloto y los planes de los que venimos teniendo noticias diversas en relación con el TELETRABAJO.


Circular CCOO UNICAJA

Acuerdo Garantías Laborales de integración al banco. Un acuerdo que proteje

Tras muchos intentos por parte de COMFIA-CCOO en todos los ámbitos institucionales tratando de acordar un documento que recogiese las garantías laborales de los trabajadores y trabajadoras en el actual proceso de transformación de Unicaja en banco, por fin el pasado Jueves hemos alcanzado un acuerdo que lo garantiza. LEER MÁS


Boletín Informativo especial para afiliados

Acuerdo Garantías Laborales de integración al banco. Un acuerdo que proteje

Tras muchos intentos por parte de COMFIA-CCOO en todos los ámbitos institucionales tratando de acordar un documento que recogiese las garantías laborales de los trabajadores y trabajadoras en el actual proceso de transformación de Unicaja en banco, por fin el pasado Jueves hemos alcanzado un acuerdo que lo garantiza. LEER MÁS


CCOO BANESTO
Concentración en Logroño 25-05-2011

BANESTO EN EL BANQUILLO

Ayer día 24 de Mayo, CCOO y UGT nos concentramos en la puerta de la Oficina Príncipal de Logroño para continuar con la campaña de protestas a la indiscriminada e injustificada oleada de despidos que estamos sufriendo a nivel estatal.


CCOO BANESTO
Concentración en Zamora 27-5-11

En defensa del empleo

Como no podía ser de otra manera, CCOO ha comenzado con contundencia y rapidez una enérgica campaña de denuncia y protesta por los últimos despidos injustificados que estamos sufriendo los trabajadores de Banesto.


CCOO BANESTO
La Dirección vuelve a ejercer una presión intolerable a la que es preciso hacer frente

Presiones: tolerancia cero

Las presiones para conseguir unos objetivos comerciales inalcanzables vuelven a imponer la rutina de las amenazas, los malos modos, las prolongaciones de jornadas extenuantes y la “colocación” de productos inadecuados a los perfiles de los clientes. A la preocupación por los cortes diarios de caja, hemos de incorporar las dudas que unos buenos profesionales sienten ante las prácticas comerciales que se les imponen.


Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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