Acuerdo de fusión Santander-Banesto
La reordenación de plantilla se hará con medidas voluntarias.
Se homologan las condiciones laborales, con mejoras significativas para la plantilla de Banesto
Reunión comisión seguimiento ERE Banco CAM 07/03/2013
14-03-2013 La intención de BS es dar por finalizado el ERE en el presente mes de marzo y que el número de trabajadores afectados obligatoriamente por el ERE sea "cero". Este número se alcanzará con los traslados rechazados y la solicitud de baja voluntaria. Recordaros que sigue abierto el plazo para solicitar una baja voluntaria con las condiciones económicas establecidas en el Acta final del ERE (35 días por año trabajado + prima de enganche).
Declaración conjunta
Convenio de Ingenierías: UGT Y CCOO llegamos a un preacuerdo para firmar el XVII convenio colectivo
Este preacuerdo viene a plasmar el fruto del trabajo de más de un año de negociación, donde los sindicatos mayoritarios hemos atendido a las circunstancias que rodean actualmente al sector (pérdida de miles de puestos de trabajo en nuestro país) y pretendemos seguir consiguiendo avances que nos permitan a los trabajadores y las trabajadoras poner en valor nuestro trabajo.
marzo 2013
Liquidación MENSUAL de los Gastos de Empleados - ¡ NO ES DE RECIBO !
CCOO rechaza el plan de formación de BMN:
solo busca subvenciones, no despeja dudas ni da soluciones.
Técnico nivel VIII con 24 o más años de antigüedad
14-03-2013 Si eres técnico nivel VIII con 24 o más años de antigüedad en la escala administrativa y cobras menos de 60 euros al mes por el concepto B02 Antigüedad grupo técnico y otros pluses por función o puesto de trabajo deberías estar cobrando una cantidad bajo el concepto C04 Artículo 10.VI convenio.
