Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

El aumento de la desigualdad provoca más violencia. Un tipo de desigualdad que podemos encontrar en las empresas es la desigualdad de género.


SECCIÓN SINDICAL CCOO- GRUPO BMN

PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN DE UNIDADES AUTÓNOMAS PRODUCTIVAS

La reunión convocada ayer no inicia el periodo de consultas de 15 días para la negociación de un acuerdo de condiciones laborales del personal que será externalizado a empresas que prestarán servicios al banco, aunque la Dirección anuncia que la reunión de hoy ha supuesto el inicio de un proceso de negociación colectiva.


¡Defendamos lo público! ¡Defendamos las pensiones! ¡Defendamos a las personas!

Emplea tu fuerza. Vamos a cambiar las cosas. Manifestación 23 Noviembre a las 12:00 horas desde la Glorieta del doctor Zubía

En el marco de una gran movilización en el ámbito europeo, convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), hacemos un llamamiento a los trabajadores y a la ciudadanía en general a movilizarse por sus derechos, en defensa de lo público, de las pensiones, de las personas; contra la política de recortes impuesta por la UE y respaldada por Gobiernos como el español, que está generando más paro, más pobreza y más desigualdad, mientras las élites incrementan su riqueza.


¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!

Concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO el 25 de Noviembre de 2013

Os invitamos a participar en los actos previstos para el Día internacional de eliminación de la violencia contra las mujeres, 25 de Noviembre. ¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!


Celebrat el Consell federal de Fecoht

El pasat 19 de novembre s'ha celebrat el consell federal de la Fecoht, màxim òrgan d'adreça entre congressos a Madrid


ERE Tragsatec

Concentración hoy jueves en el Ayuntamiento de Sevilla

Los trabajadores de Tragsa y de Tragsatec se concentrarán hoy jueves en la puerta del Ayuntamiento de Sevilla a las 18:00 horas en apoyo a los 10 compañeros de CC.OO. pertenecientes a la ejecutiva de su sección sindical, que se han encerrado en la sede de Tragsa en Madrid en protesta por la falta de respuesta a las lógicas propuestas de la parte social. No es tolerable la postura de mantener los despidos el mismo día que los noticiarios se hacen eco los beneficios obtenidos por la SEPI. Leer más...


Comunicado 14 Convenio TIC: Un convenio para las personas.

El pasado 8 de noviembre hubo reunión con las patronales AEC y ANEIMO. Sus propuestas en clasificación profesional y jornada laboral siguen siendo las mismas.

Creemos que es compatible el ser productivos y poder conciliar la vida personal, familiar y profesional. Os resumimos las posiciones de la patronal y las nuestras:

Propuesta patronal:

- Grupos profesionales sin promoción salarial.

- Movilidad funcional a la carta dentro de las empresas.

- Suprimir la jornada intensiva de verano.

- Aumentar el límite de la jornada ordinaria de 9 a 10 horas.

- Ampliar al 15% la distribución de la jornada irregular.

Propuesta sindical:

- Más niveles funcionales según la realidad del sector, con encuadres salariales adecuados.

- Mantener la jornada intensiva de verano.

- Flexibilidad en la entrada y la salida de la jornada laboral, para la conciliación.
No aumentar la distribución de la jornada irregular impuesta por la Reforma Laboral en el 10%, por puntas de producción.

Ante la evidencia de la abismal distancia entre las partes, desde CCOO y UGT promoveremos distintas acciones reivindicativas.

Nuestra voluntad es seguir negociando pero no a cualquier precio.


La siguiente reunión será el próximo 27 de noviembre.

 

¡NO A LAS IMPOSICIONES!

¡LA ANTIGÜEDAD NO SE TOCA!

¡EL CONVENIO NO CADUCA!

 



Manifestación 23 y 24 Noviembre: Emplea TU Fuerza

Defendamos lo público, las pensiones, las PERSONAS



Este sábado, 23 de noviembre tenemos una cita muy importante, los sindicatos CCOO, UGT y USO, la Cumbre Social y las Mareas Ciudadanas hemos convocado una gran manifestación, que por primera vez se realizará de forma conjunta entre la gran mayoría de movimientos sociales y bajo el lema:

Emplea tu fuerza: defendamos lo público, defendamos las pensiones, defendamos las personas.


El sábado vamos a seguir luchando, porque la lucha sindical siempre da fruto.

Emplea tu fuerza.

 

El 23N y 24N no faltes, porque nuestra fuerza eres tú.

 


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Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


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