Subcontrataciones

Medios de Pago, Explotación…

El Articulo Primero del acuerdo de 29 de octubre de 2013 establece que el mismo tiene por objeto regular un Plan de Prejubilaciones, con el fin de poder llevar a efecto una adecuada reorganización de la plantilla, mediante una fórmula voluntaria y no traumática, de adhesión, y facilitando la posterior reubicación de los empleados en activo cuando fuera necesario, redundando todo ello en beneficio de toda la plantilla, y con el ánimo de intentar preservar los puestos de trabajo en la Entidad, aunando esfuerzos de racionalización de los servicios, en el nuevo mapa sectorial resultante y la situación financiera y económica del país.


Apartamentos y Bono 2014 - BBVA Estatal

El 3 de marzo de abre el plazo para solicitar los apartamentos y el bono

El plazo para solicitarlos estará abierto entre el 3 y el 28 de marzo. La Norma de Apartamentos y Bono 2014 la podéis encontrar en nuestro Portal Sindical en espacio: Para tí dRRHH/Otras Informaciones/Tablón de Información Sindical/CCOO.


CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS

8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

CCOO no va a permanecer impasible ante los ataques que se están produciendo contra las libertades y los derechos de las mujeres.





Calendario Laboral

Calendario laboral 2014 en Andalucía

Desglosado por provincias, adjuntamos el calendario laboral de nuestra comunidad Autónoma para 2014. Leer más...  


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2014

Ahora sí : CALCULA TU SALARIO 2014

Ahora que ya tenemos la nómina ordinaria de Febrero podemos comprobar debidamente las regularizaciones del Complemento Voluntario (CV)


Plus de Residencia/Insularidad: corregida la incidencia en la nómina de Febrero.


8 de marzo, día Internacional de la Mujer


SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ANDALUCÍA

LO QUE EL SELG NO CUENTA

Desde hace un tiempo, el SELG nos viene contando por capítulos los pormenores que justificarían su decisión de no firmar el Acuerdo de Homologación de Condiciones Laborales en BMN del 17 de diciembre de 2013. PERO POSIBLEMENTE NO CUENTEN TODO.



Destacadas

Convenio Colectivo del Grupo Vips. Inicio de las negociaciones

Después de la preceptiva denuncia, se ha constituido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Grupo Vips cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018


Elecciones sindicales en el Grupo Vips

Esta semana los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid eligen sus representantes para los próximos cuatro años

CCOO hace un llamamiento a toda la plantilla para que acuda a votar.


El Grupo Vips renueva su representación sindical en la Comunidad de Madrid

Los días 17, 18 y 19 de mayo los trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips en Madrid están llamados a la urnas para elegir sus representantes para los próximos 4 años

El 19 de abril de 2017 se ha dado el pistoletazo de salida a la promoción de las Elecciones Sindicales en todas las empresas del Grupo Vips en la Comunidad de Madrid.


Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo VIPS

El pasado 7 de marzo firmamos un nuevo acuerdo fruto del trabajo iniciado con el I Plan de Igualdad de mujeres y hombres que, hace cinco años, introdujo la perspectiva de género en la gestión de las empresas del Grupo.

Un segundo Plan, transversal, que incorpora nuevas estrategias y medidas, e impulsa la intervención en todas las áreas en favor de la igualdad y en contra de la discriminación, destacando el fomento de la promoción, corresponsabilidad, y protección de las Víctimas de Violencia de Género, acciones propias de una empresa socialmente responsable.


FIRMADO EL III CONVENIO COLECTIVO DEL GRUPO VIPS

Hoy 18 de junio de 2015 CCOO ha firmado el III Convenio Colectivo de Empresas pertenecientes al Grupo Vips. Después de haber sido ratificado en asamblea por los trabajadores y trabajadoras.


Trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips celebran el 1º de mayo

Mas de un centenar de trabajadores y trabajadoras del Grupo Vips, junto con sus representantes celebraron en Madrid el 125 aniversario del 1º de mayo reivindicando un convenio digno y un empleo con derechos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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