content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

CCOO intensifica su ofensiva para que las camareras de pisos puedan jubilarse antes sin perder derechos

CCOO Servicios insta a la patronal de hostelería a solicitar conjuntamente el inicio del proceso legal para la jubilación anticipada de las camareras de piso

I Convenio Estatal de Arte: próxima publicación en el BOE

El convenio firmado por CCOO Servicios culmina su tramitación administrativa y entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado

I Convenio Estatal de Arte: próxima publicación en el BOE

El convenio firmado por CCOO Servicios culmina su tramitación administrativa y entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado

Firmado el I Acuerdo Marco de distribución alimentaria (AMADA)

En el día de ayer, 15 de junio de 2026 se ha firmado el I Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA)

Firmado el I Acuerdo Marco de distribución alimentaria (AMADA)

En el día de ayer, 15 de junio de 2026 se ha firmado el I Acuerdo Marco de Distribución Alimentaria (AMADA)

Convenio Marcas de Restauración Moderna: Hay movimientos pero aún no son suficientes

Ayer celebramos una nueva reunión de la negociación del Convenio Colectivo de Marcas de Restauración Moderna.

CCOO Servicios insta a la patronal de hostelería a solicitar conjuntamente el inicio para la jubilación anticipada de las camareras de pisos

En el día de ayer 14 de julio, CCOO Servicios a solicitado convocar a la mesa de dialogo del sector de hostelería, con el objetivo de debatir y acordar la solicitud conjunta del sector

Guía de CCOO sobre permisos, conciliación, igualdad y excedencias en Grupo Konecta
GUÍA DE DERECHOS LABORALES

Conoce tus derechos: permisos, conciliación, igualdad y excedencias en Konecta

Desde CCOO hemos preparado esta guía para que conozcas los principales permisos, medidas de conciliación, derechos en materia de igualdad y excedencias disponibles para las personas trabajadoras del Grupo Konecta, así como la forma de solicitarlos.

Negociación del Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

Tras la reunión de la mesa negociadora celebrada el pasado 8 de julio, la patronal ha presentado una propuesta que ataca directamente la conciliación y la salud laboral de las plantillas.

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