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Es bien conocido, y sufrido por todos los trabajadores de Capgemini en España, la pérdida de poder adquisitivo que por diversos motivos llevamos sufriendo en estos años. Desde la negociación y la razón, lejos de planteamientos utópicos,  en CCOO-Capgemini, hemos mantenido contactos con la empresa en busca de medidas sensatas y abordables que puedan paliar este grave problema. 

Es muy importante tener en cuenta que el calendario laboral que te aplica es el del centro de trabajo al que estás adscrito y no el calendario del centro del cliente para el que trabajas. Unos conceptos básicos que algunos responsables parecen haber olvidado y que desde CCOO-Capgemini no paramos de recordar con cada festivo local hasta garantizar que se respetan los calendarios laborales de cada sede.

Nuestras primeras palabras son de agradecimiento a los compañeras y compañeros que han confiado en CCOO en estas elecciones, y de compromiso hacia la totalidad de la plantilla de Sevilla: trabajar día a día para atender tanto la problemática individual que nos hagáis llegar como afrontar los grandes problemas que se puedan presentar en la empresa en general.

Pero... Échale una mano a la suerte y llévate un décimo ahora, no dejes que se agoten como en años pasados, y si quieres, de manera voluntaria dejános 1 euro de donativo, que acabará revirtiendo en ti.

Las Elecciones Sindicales son muy importantes para toda la plantilla, no solo porque elegimos que compañeros/as nos van a representar durante los próximos 4 años ante la empresa, si no que mostramos nuestro respaldo para que nos defiendan ante la misma.