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GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
Reforzar el sistema de protección social
Hemos editado nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la publicación de un Cuadernos de Información Sindical en el que se analiza el sistema de protección social en España y se recogen las lagunas e insuficiencias que actualmente presentan los distintos ámbitos de protección que se ofrecen a la ciudadanÃa .
GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.
Convenio de Banca: Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en igualdad
El dÃa 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral,... entre otros.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
¿Estamos saliendo de la crisis?
Hemos editado nuevo número de Gaceta Sindical Reflexión y Debate, bajo el tÃtulo ?¿Estamos saliendo de la crisis?
CCOO presenta un dÃptico que anima a las mujeres a participar en las elecciones sindicales para combatir la discriminación
Las elecciones sindicales son la oportunidad que tenemos las mujeres de poder participar en la negociación de nuestras condiciones de trabajo y avanzar y mejorar en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo y en todas partes.
Mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre
Se prorroga el convenio de HostelerÃa de Bizkaia
La ultractividad del convenio de HostelerÃa era de 30 meses y finalizaba el 30 de junio de 2015, como recoge el artÃculo 4º del convenio, firmado para el año 2012.
CCOO., ante el peligro de que los trabajadores de HostelerÃa de Bizkaia se hubieran quedado sin convenio, pero no es por ahora el problema ya que continuamos negociando y las empresas están obligados a aplicar el convenio sin modificación alguna.
CCOO., en la reunión celebrada el pasado dÃa 30 de junio de 2015, en la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha firmado una prorroga de la vigencia del convenio, hasta el 31 de diciembre de 2015 con la patronal de hostelerÃa de Bizkaia.
CCOO., ante el peligro de que los trabajadores de HostelerÃa de Bizkaia se hubieran quedado sin convenio, pero no es por ahora el problema ya que continuamos negociando y las empresas están obligados a aplicar el convenio sin modificación alguna.
CCOO., en la reunión celebrada el pasado dÃa 30 de junio de 2015, en la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha firmado una prorroga de la vigencia del convenio, hasta el 31 de diciembre de 2015 con la patronal de hostelerÃa de Bizkaia.
CCOO denuncia la externalización de servicios y la precarización del sector hostelero aragonés
CCOO alerta que algunas cadenas hoteleras despiden empleadas para volver a contratarlas desde una empresa externa con un salario un 40% menor. Aunque el turismo aragonés está creciendo en pernoctaciones y gasto medio por turista, el empleo no crece y el que se crea es muy precario, de escasa calidad y a tiempo parcial.
ANTE SU CORREO POR LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA CAPITAL DE HUELVA
CONTESTACIÓN A LA CGT

Podemos pensar que quien
escribe para CGT no se ha acercado por Huelva en algún tiempo, menos en las
fechas de las elecciones, ni ha llamado por teléfono para pedir una mÃnima
información. Y por eso estas expresiones suyas y nuestras correcciones a las
mismas:
Reestructuración CX - BBVA Estatal
Concentración de delegados y delegadas sindicales de Catalunya Caixa
El lunes 29 de junio se realizó una concentración de delegados y delegadas de Catalunya Caixa, ante la oficina de BBVA en el Passeig de Grà cia, 84 de Barcelona, contra la propuesta de reestructuración, planteada por BBVA, de regular 2000 puestos de trabajo y cerrar 400 oficinas.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO
CCOO anuncia movilizaciones en el sector financiero para otoño.
CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.
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¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla

MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión

Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
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