content_copy Noticias - Noticies
CAMBIOS NOTIFICACIONES MEDIANTE ORDEN ISM/541/2026
La Seguridad Social ha implementado cambios significativos en su normativa de notificaciones mediante la Orden ISM/541/2026, que entra en vigor el 1 de septiembre de 2026. Esta modificación amplía la obligación de recibir comunicaciones exclusivamente por vía electrónica a los trabajadores en situación de incapacidad temporal (baja laboral), así como a quienes gestionen prestaciones por incapacidad o lesiones permanentes no incapacitantes.
Personas trabajadoras de comedores escolares: invisibles pero imprescindibles.
Yolanda de la Casa, secretaria general de CCOO Serveis de la provincia de Alicante, analiza la crítica situación de los comedores escolares y reivindica su valor estratégico en la conciliación y el cuidado de la infancia. En un contexto marcado por ratios desfasadas desde el año 2012 y un incremento de alumnado con necesidades especiales y alergias, el sindicato urge a la Generalitat a acometer una reforma profunda de este servicio.
PERMISO CLIMÁTICO ANTE INCENDIOS FORESTALES
28.07.2026 - Ante la grave situación provocada por los incendios forestales, queremos recordarte que las personas trabajadoras están amparadas por el permiso climático cuando concurran circunstancias que impidan acudir al trabajo o supongan un riesgo grave e inminente para su seguridad o la de sus familias.
Este derecho permite disponer de un permiso retribuido de hasta 4 días, sin pérdida salarial ni obligación de recuperar posteriormente las horas y puede complementarse con medidas como el teletrabajo cuando este sea posible.
Notificaciones electrónicas de la Seguridad Social desde el 1 de septiembre
A partir del 1 de septiembre de 2026, las personas solicitantes o perceptoras de prestaciones de incapacidad temporal (IT) y aquellas que reciban notificaciones o comunicaciones relacionadas con la incapacidad permanente (IP) o las lesiones permanentes no incapacitantes estarán obligadas, con carácter general, a recibirlas por medios electrónicos
SU VERGÜENZA, NUESTRO ORGULLO
10.07.2026 - Este 2026, reivindicamos la plena aplicación de las leyes LGTBI+ y anti-discriminación y nos situamos frente a quienes pretender retroceder en derechos y regresar a tiempos más grises para plantarles cara y reivindicar empresas y espacios de trabajo libres de LGTBI+fobia y cualquier tipo de discriminación.
Negociación del convenio de hostelería y actividades turísticas de la comunidad de Madrid
Tras la reunión de la mesa negociadora celebrada el pasado 28 de julio, desde CCOO Servicios Madrid hemos exigido con firmeza a la patronal una propuesta realista que permita dar continuidad al proceso negociador
content_copy Destacadas
¿QUIERES RECLASIFICAR A NIVEL 1 APLICANDO LO QUE DICE EL CONVENIO?
La Dirección de la Empresa y CSIF rechazan aplicar el convenio colectivo en perjuicio de la plantilla
MANIFIESTO DE CCOO EN TRAGSATEC: ¡NO A LA CORRUPCIÓN!
Tragsatec bajo la lupa por las denuncias de irregularidades en contratación y gestión
Falta de acuerdo en el SIMA el 3 de abril de 2024
CCOO Tragsatec registra solicitud para recuperar los días de desplazamiento del permiso de Accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario.
content_copy Más información
Infórmate
CCOO Tragsatec es la Sección Sindical de Comisiones Obreras en Tragsatec
Enlaces de interés
Síguenos en Telegram
Canal de información
Dónde estamos
CCOO Tragsatec cuenta con una implantación en todo el territorio.
Si necesitas ponerte en contacto con tu representación de centro de trabajo, puedes escribir a través del formulario
o directamente en el Email: tragsatec@servicios.ccoo.es
Representación por provincias (Ver Listado)
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
Síguenos en Telegram
2026 © CCOO SERVICIOS. Aviso Legal | Contacto
