Et donem les nostres raons per votar a CCOO en el breu document adjunt. Per assolir els millors resultats és fonamental el teu suport. Tu ens votes cada quatre anys, nosaltres serem la teva veu cada dia. Amb CCOO tries un sindicat fort, responsable, útil i eficaç, que aporta solucions, i que a la vegada és ferm i combatiu per assolir Acords que millorin els teus drets. Tries un sindicat independent amb el qual reforces la unitat sindical, disminuint la dispersió. El dia 20 tu decideixes

El lema elegido por COMFIA-CC.OO. para las elecciones sindicales es Comprometidos contigo. Comprometidos en la igualdad de oportunidades y comprometidos en la conciliación de la vida personal y laboral. No en vano, éste es uno de los puntos clave de su acción.

Les grans fites s’aconsegueixen a poc a poc. I nosaltres anem fent camí de la mateixa manera. La nostra entitat, com tothom deu saber, és la més atracada del sector. Hi ha diverses raons que expliquen aquesta trista distinció. I les anem eliminant, a poc a poc.

CCOO volem comprometre'ns amb tu, i en el breu document adjunt t'exposem per què demanem la teva confiança. Els objectius de CC.OO.: Garantir l'ocupació; Millorar la nostra capacitat adquisitiva; Avançar també en jornada; gualtat d'oportunitats en la promoció i Beneficis Socials BBVA per a tots i totes. El dia 20, tu decideixes.

Hem de participar de manera informada i reflexiva. CCOO pretenem ajudar-te a decidir amb el breu document adjunt. CCOO som el primer sindicat,amb el 36,2%, i defensem la necessitat de l'acció unitària. Fem una acció sindical eficaç, dirigida als joves, als tècnics, a les dones i a tots els col•lectius sense distinció. Aportem solucions i millorem els teus drets. El dia 20 tu decideixes.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León reconoce como permiso retribuído el ir a examinarse del carnet de conducir.

CONCENTRACIÓ A BARCELONA dimarts 12 de desembre

L’objectiu central d’aquest projecte era aprofundir en el coneixement de l’organització del treball des d’una perspectiva de gènere per tal de comprendre els mecanismes directes i indirectes que provoquen situacions de desigualtat envers les dones al BBVA, per poder elaborar propostes que incideixin en una modificació positiva de les situacions detectades.

Com ja us hem anat informant, la deslocalització a països latonoamericans com Argentina, Xile, Panamà... segueix el seu curs.