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Todas las crisis de deuda terminan en alguna forma de impago
Entrevista a Bibiana Medialdea ? Consejo Científico de ATTAC España
La economista Bibiana Medialdea ha coordinado el libro "Qué hacemos con la deuda", una obra colectiva que analiza la actual crisis de deuda española. En esta entrevista repasamos algunos asuntos sobre los que profundiza el libro: cómo se originó el sobreendeudamiento (público y privado), quiénes son los acreedores, y sobre todo, qué hacer ante un problema que estrangula la economía y nos deja en manos de los acreedores y la troika.
29N Jornada de movilización bajo el lema "DIGNIDAD Y DERECHOS"
CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno. En Andalucía serán:
- Almería: manifestación 18:00 horas. Puerta Purchena
- Cádiz: manifestación 12:00 horas. Plaza de España
- Córdoba: manifestación 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
- Granada: manifestación 12:00 horas. Jardines del triunfo
- Huelva: concentración 11:00 horas. Plaza de las monjas
- Jaén: concentración 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
- Málaga: manifestación 11:00 horas. Plaza Manuel Navarrete
- Sevilla: manifestación 12:00 horas. Prado San Sebastián
Nuevas acciones de protesta para exigir que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 estén al servicio de los colectivos más vulnerables y sean un estímulo para crear empleo de calidad, recuperar los salarios y una mayor protección a las personas desempleadas.
Asimismo, CCOO mostrará su rechazo a la ley de seguridad ciudadana y reiterará su denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a centenares de sindicalistas y trabajadores por ejercer el derecho de huelga y defender la libertad sindical.
Noticias sobre economía y sector financiero 27 noviembre 2014
- ELECCIONES SINDICALES AHORRO 2014
- IBERCAJA SE NIEGA A RETIRAR LAS CLÁUSULAS SUELO 'HEREDADAS' DE CAJA3
- LA FUSIÓN DE CAJAS RURALES NO TENDRÁ QUE CONTAR CON EL VISTO BUENO DE LA JUNTA
- POR QUÉ LOS BANQUEROS SON DESHONESTOS. Y LO DICEN LOS SUIZOS
- ENTIDADES FINANCIERAS DE TODO EL MUNDO HAN INVERTIDO 21.600 MILLONES EN BOMBAS DE RACIMO
- FISCALÍA INVESTIGA A OLIVAS POR EL COBRO DE 3,3 MILLONES EN PARTICIPADAS DE BANCAJA
- FERNÁNDEZ DEJA LA PRESIDENCIA DE KUTXABANK POR DIFERENCIAS CON EL PNV
- ECONOMÍA GANA LA PARTIDA AL BANCO DE ESPAÑA: LE ARREBATA EL CONTROL DEL FROB
CCOO revalida su condición de primer sindicato en Andalucía
Constituida la mesa del VI Convenio de Contact Center
Hoy 27 de noviembre, se ha constituido la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Contact Center.
En esta primera reunión se ha acordado la composición de la mesa en lo que se refiere al número de representantes que corresponde a cada sindicato. La mesa ha quedado integrada por los siguientes sindicatos, según su representación estatal: CCOO seis miembros. UGT cuatro y CGT dos. Además, estarán los sindicatos ELA, LAB Y CIG con un miembro cada uno por ser representativos en su ámbito autonómico.
Encuesta y servicios para la afiliación a CCOO.
Noticias sobre economía y sector financiero 26 noviembre 2014
- ¿FELIZ NAVIDAD EN LIBERBANK? EL SUPREMO DECIDIRÁ EN UN MES SOBRE EL ERE ANULADO
- COMPETENCIA CIFRA EN 371.358 MILLONES LAS AYUDAS PÚBLICAS COMPROMETIDAS PARA SALVAR A LA BANCA
- AEB AVISA DE QUE LA BANCA 'CORRE EL RIESGO DE PERECER' SI NO RECUPERA LA CONFIANZA DEL CLIENTE
- LA TRAMPA DE KUTXABANK
- SAREB REFUERZA SU ESTRUCTURA ANTE EL CAMBIO DE GESTORES DE SU CARTERA
- EL FROB ENVIARÁ AL FISCAL NUEVAS IRREGULARIDADES EN CATALUNYA BANC EN LOS PRÓXIMOS DÍAS
- DESCUBIERTO UN SOFISTICADO 'MALWARE' QUE DESDE 2008 ESPÍA A GOBIERNOS Y CLIENTES DE GRANDES EMPRESAS
- LA MAYORÍA DE BANCOS ESPAÑOLES TIENE PREVISTO ACUDIR A LA SUBASTA DE LIQUIDEZ TLTRO DE DICIEMBRE DEL BCE
- EUROCÁMARA RECLAMA QUE MULTAS A LOS BANCOS ENGROSEN EL FONDO DE LIQUIDACIÓN
CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre
Si tienes la 11039 y te ha llegado de nuevo tarde la carta con la actualización de las primas, puedes reclamar la subida
Buenos días compañer@s,
Como bien sabéis los que disponéis de la póliza 11039, póliza de empleado, se ha procedido a la actualización de Primas del Colectivo ASISA - Empleados y colaboradores, equiparándose una vez más a la póliza de médicos, una cuestión de "igualdad" que no siempre se tiene en cuenta para otros aspectos.
Hemos recibido algunas quejas de que la carta con la subida ha llegado fuera de plazo (en el mes de noviembre, aunque en la carta indique "octubre"), y e incluso a veces ni ha llegado.
Por eso motivo, y por si lo consideráis oportuno, os volvemos a adjuntar el modelo para solicitar la bajada de la prima 11039 por no cumplir el condicionado en cuanto a la subida. La solicitud es individual y no puede ser realizada a nivel colectivo, es decisión de cada un@ de vosotr@s.
Esta comunicación hay que enviarla al Departamento de RRHH. (ver abajo en rojo)
content_copy Destacadas
El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso.
Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad
El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.
Entra en vigor el III Convenio de Contact Center
El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.
CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center
Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)
- Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.
Contact Center: Todas indefinidas
Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.
Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center
Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.
Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento
El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.
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