content_copy Noticias - Negociacion Colectiva
Final de Campanya: Concentració a l'oficina de Pç de Catalunya a Barcelona
El passat 12 de desembre, els delegats i delegades de CCOO al BBVA, vam realizar a l'oficina de Plaça de Catalunya, a Barcelona, la darrera de les concentracions previstes per denunciar el desastre informàtic que patim, plantilla i clients, des de mitjans del 2010. 
CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D
El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.
CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D
El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.
COCONOTICIAS
NÓMINAS Y PRÉSTAMOS
Después de mucha insistencia por parte de CCOO...
BOLSA ASISTENCIAL
Dos meses de retraso en el pago de la bolsa asistencial...
DÍA DE LIBRE DISPOSICIÓN 2012
CCOO reclamó a la Dirección que se volviera a incluir el día de libre disposición en los circuitos...
Este año se incrementa la retribución en media paga que se abonará en diciembre
Calendario de pagas
LA (POCA) MEMORIA HISTÓRICA DEL SECP
Ante los últimos comunicados que algunos sindicatos están publicando, con ataques constantes a CCOO y peor aún, distorsionando la realidad y confundiendo a la plantilla de BMN-Penedès, hemos decidido contestar el último del Secp, por que la plantilla merece saber la verdad de la realidad en BMN, también de otros territorios, con claridad. Esta no es la responsabilidad y el compromiso que una representación de los trabajadores debería tener. Parece por lo que se desprende de su comunicado que el Secp ha perdido memoria histórica.
GRANDES RETOS PARA 2012
Acaba 2011, un año más que intenso en cuanto al proceso de fusión que se lleva a cabo en BMN y que se encuentra todavía en fase de construcción. Y CCOO, ante la nueva situación que se dará en breve en el sector, tenemos que hacer balance de lo acontecido en el 2011 y encarar este nuevo año con las máximas garantías.
GRANDES RETOS PARA 2012
Acaba 2011, un año más que intenso en cuanto al proceso de fusión que se lleva a cabo en BMN y que se encuentra todavía en fase de construcción. Y CCOO, ante la nueva situación que se dará en breve en el sector, tenemos que hacer balance de lo acontecido en el 2011 y encarar este nuevo año con las máximas garantías.
La revisión del suelo de los Préstamos Hipotecarios para compra de vivienda de empleados vence el 31-12-11
Revisión Préstamos Hipotecarios
content_copy Destacadas
El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso.
Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad
El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.
Entra en vigor el III Convenio de Contact Center
El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.
CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center
Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)
- Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.
Contact Center: Todas indefinidas
Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.
Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center
Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.
Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento
El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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