content_copy Noticias - Huelga
La vergonzosa posición de la confederación de cuadros ante la ley y la huelga por la reforma laboral
El conflicto sigue abierto. Estudiamos impulsar una ILP para modificar el corazón de la reforma laboral: contratación y despido
Huelga 29-S: Carta de Toxo a los afiliados y afiliadas
AGRADECIMIENTO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO DE TRAGSATEC-MADRID
Artículos de interés:
- Medios de comunicación y huelga general. Devotos y radicales
https://www.ccoo-servicios.info/noticias/58822.html
- El ajuste del MMAR:
- Otras propuestas
http://www.escolar.net/MT/archives/2010/10/el-ejemplo-irlandes-2.html
-
El resultado final:
https://www.ccoo-servicios.info/noticias/58704.html
SEGUIMOS... (COMPROMETIDOS CONTIGO)
Llegará el día en que podamos mirar atrás con una visión global del 29S y cuáles han sido sus consecuencias. Mientras tanto, seguiremos trabajando con el orgullo de seguir comprometidos contigo ante lo que está por venir. Leer más
Mensaje de nuestro Secretario General de Comfia
El piquete, que me ha tocado en suerte, ha parado un momento en la sede para reponer fuerzas y cambiar impresiones. Acaban de dar las dos de la mañana y nuestra gente comparte bocatas, y bromas, con caras de cansancio....
GRACIAS A TODOS Y TODAS LOS QUE PARTICIPÁSTEIS EN LA HUELGA GENERAL DEL 29-S
Sentirse orgulloso
EXITO DE LA HUELGA
La Comisión Obrera Estatal de Banco Santander os agradece a todas y todos, a cada uno y una, el esfuerzo derrochado en la preparación, organización y realización de la exitosa Huelga General y de las movilizaciones masivas que vivimos ayer.
Quiero agradecer, especialmente, a quienes han participado actívamente en los piquetes que han reforzado el triunfo de esta movilización. Sin vosotras, sin vosotros, sin ti, no hubiera sido posible.
Hemos cumplido, y bien, con nuestro deber.
"Adelante. Hemos ganado la Huelga, ahora hay que ganar el futuro"
content_copy Destacadas
El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso.
Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad
El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.
Entra en vigor el III Convenio de Contact Center
El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.
CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center
Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)
- Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.
Contact Center: Todas indefinidas
Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.
Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center
Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.
Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento
El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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