content_copy NotÃcies - Convenis Col·lectius
Conveni col·lectiu del Comerç del vidre, pisa, cerà mica i similars de Catalunya
Publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el text del Conveni col·lectiu de treball del Comerç de vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya de l'1 de gener de 2023 a 31 de desembre de 2025.
- Veure NOTA DE L'ACORD
Veure publicació DOGC el text del Conveni col·lectiu del comerç del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya per al 2023-2025
Queda constituida la mesa de negociación del XIX Convenio de ConsultorÃa
En la mañana de hoy, 23 de abril, se ha constituido la mesa de negociación del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
En CCOO disponemos de mayoría absoluta en la mesa de negociación con un 58% de representatividad:
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Propostes de CCOO per a la pròxima reunió de la Mesa Negociadora CCB
Després de l'èxit de la Vaga del passat 22M, esperem que la patronal s'assegui a la Mesa Negociadora amb voluntat real de negociació i propostes coherents d’increment salarial i millora del clima laboral.
CCOO es concentra davant la JGA del Banc Sabadell
Després de l’èxit de la vaga del passat 22M en la qual un 75,8% de la plantilla va dir alt i clar a les entitats del sector de banca que mereixien unes pujades salarials justes i concordes amb els beneficis rècords obtinguts gràcies al seu esforç, CCOO torna a sortir al carrer en demanda d'un Conveni just.
Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia
Publicado en Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) del 20/04/2024 el texto del Convenio Colectivo de Comercio General de la Región Murcia, que tendrá una vigencia de tres años, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024.
Conveni col·lectiu de treball del sector de Comerç materials de construcció de la provÃncia de Tarragona
Publicat al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Tarragona el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de materials de la construcció, de la província de Tarragona, per als anys 2024-2025.
- Veure NOTA DE L'ACORD
Veure publicació BOP el text del Conveni col·lectiu de treball del sector de materials de la construcció, de la província de Tarragona, per als anys 2024-2025
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026
CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.
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El Tribunal Supremo nos da la razón en Contact Center
Las empresas no pueden realizar descuentos en las retribuciones de las personas que teletrabajan por incidentes debidos a desconexiones que impidan la prestación, ni obligar a recuperar ese tiempo. Tampoco el tiempo de uso del lavabo para atender necesidades fisiológicas computa como tiempo de descanso.
Contact Center CCOO: Solicitamos la aplicación de los nuevos derechos de conciliación y corresponsabilidad
El RD-L 5/2023, de 28 de junio se publicó ayer e incluye la trasposición de la normativa europea sobre conciliación y corresponsabilidad. Con él se amplían algunos derechos y se generan otros nuevos.
Entra en vigor el III Convenio de Contact Center
El día de hoy ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el texto acordado por la patronal CEX y los sindicatos CCOO y UGT del III Convenio colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center. Este convenio afecta a unas 110.000 personas que trabajan en el sector en todo el estado.
El Congreso aprueba el proyecto de Ley por la que se Regulan los Servicios de Atención a la Clientela
El texto ha tenido en cuenta las aportaciones de CCOO dirigidas a garantizar los derechos de las personas trabajadoras del sector de Contact Center. Esperamos que dichas aportaciones se sigan manteniendo tras su aprobación definitiva en el Senado.
CCOO firma el Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center
Hoy 14 de marzo CCOO, UGT y la patronal CEX han firmado en la sede del SIMA el III Convenio colectivo sectorial estatal de Contact Center, que tendrá vigencia desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta el 31 de diciembre de 2026.
Contact Center: Libranzas en festivo (Sentencia ganada por CCOO)
- Siempre que tengamos libranza no fija y la empresa nos la haga coincidir con un festivo ya no lo vamos a perder, nos tienen que dar otro festivo o bien pagarnos esas horas que estamos trabajando de más.
Contact Center: Todas indefinidas
Compañeras, el pasado 29 de diciembre el Tribunal Supremo dictaminó una sentencia muy interesante y que va a cambiar por completo el panorama laboral en este país. Se juzgaba si una persona trabajadora podía estar años con un contrato de obra y servicio vinculado a un contrato mercantil entre su empresa y el Cliente al que se da servicio.
Cerrado sin acuerdo el SIMA sobre la retribución de ampliación de jornadas en vacaciones en Contact Center
Debido a que en las empresas del sector existe una práctica muy extendida de ampliar las jornadas de forma contiinua durante todo el año y en el momento del disfrute de las vacaciones se modifica la jornada para pagar menos salario, se interpuso un SIMA para intentar alcanzar una solución negociada.
Contact Center: La hora extra festiva deberá abonarse con un 75% de incremento
El pasado 26 de noviembre del 2018, la Audiencia Nacional dictaba sentencia en la que declaraba nulo el párrafo tercero del Anexo II del II Convenio Colectivo de ámbito estatal del sector de Contact Center, debiéndose abonar los festivos que no se compensen con un día libre con un incremento del 75% sobre el valor de la hora tipo ordinaria conforme al art. 47 del RD 2001/1983.
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