La vida sigue en Unicaja (y ciertos problemas siguen sin resolverse)

LA CARCOMA Nº 117

Aunque todos estamos trabajando en clave de fusión, lo cierto es que  las relaciones laborales continúan con su día a día y sus consiguientes problemas. En Unicaja, hay unos cuantos -jubilaciones parciales, compañeros/as de AFI y GDA, integración de oficinas, problemas de salud laboral, procedimiento sancionador- a los que la Caja sigue sin dar solución.


SEPTIEMBRE 2009

Edición 23 del Boletín de la Seccion Sindical


 - FIRMADO EL CONVENIO TES 2009

 - Protocolos de Salida y en caso de enfermedad

 - Riesgos Psicosociales

 - Permiso por nacimiento de sobrinos

 - Ley de igualdad

 - No se empiezan las vacaciones si estás de baja


Jueves tarde: Más cerca de la reivindicación histórica de CCOO

LA CARCOMA Nº 116

Un año más toca renovar el acuerdo de Jueves/Formación. Y un año más volvemos a vivir la incertidumbre sobre las condiciones que la Caja querrá negociar para su renovación. El hecho de estar inmersos en un proceso de fusión con Caja Jaén y Cajasur, cuyas condiciones horarias son mejores que las de Unicaja, nos reafirma en el empeño de mejorar el actual acuerdo.


Boletín de la Sección Sindical de Cajamar

HÁGASE LA LUZ - JUNIO 2009

Os presentamos el número de verano del Boletín de nuestra Sección Sindical, con el siguiente

SUMARIO

Págs. 1 y 2:   Valoración del Complemento 2009

Pág. 3:  Mujeres sin fronteras

Págs. 4 y 5:  Los olvidos de la RSC

Pág. 6:  Insomnio laboral

Pág. 7:  HUMOR

Esperamos que os resulte interesante.


Gripe A: CCOO propone

INFOSALUD Nº 37

El próximo día 10 de Septiembre se celebrará reunión del Comité Intercentro de Salud Laboral. Dado la gran alarma social generada por las continuas noticias relacionadas con la Gripe A y con objeto de que en Unicaja se elabore un protocolo de actuación en relación con esta pandemia, CCOO, va a llevar a dicha reunión la siguiente propuesta:


3, 2, 1… COMIENZA LA CUENTA ATRÁS

BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 5

Ante una fusión que se efectuará en dos fases distintas, aunque la más inminente es la de Unicaja y Caja Jaén, no podemos olvidar que al poco tiempo hemos de vivir otro proceso de fusión con Cajasur. Por ello, cualquier plataforma laboral de fusión debe contemplar la realidad de las tres Cajas que a corto plazo constituirán una nueva Entidad.


Hospitalización por parto

Infoigualdad Nº 26

Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado la doctrina sobre el derecho de los familiares hasta el segundo grado a disfrutar del permiso establecido en el art.37-3-b del Estatuto de los Trabajadores y en el art. 38-1-b y 38-1-c  de nuestro Convenio Colectivo, relativo a la hospitalización por parto. 


Boletín de la Sección Sindical de Cajamar

HÁGASE LA LUZ: Gripe A, ante todo, mucha calma.

Desde COMFIA-CCOO hemos propuesto a Cajamar y a la Sección Sindical de UGT la convocatoria de una reunión para abordar el tema de la denominada Gripe A.

Desde las administraciones públicas no paran de enviarse mensajes a la sociedad de la trascendencia que puede tener este proceso vírico a partir del otoño, no ya por la gravedad de las consecuencias que puede conllevar, sino por la incidencia que el posiblemente alto número de afectados puede tener sobre el desenvolvimiento del trabajo en las empresas.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

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Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

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