HA EMPEZADO EL BAILE
Las recientes noticias sobre la absorción de la CCM (Caja Castilla la Mancha) por parte de UNICAJA son el principio del baile de fusiones y/o absorciones que previsiblemente se producirán durante el segundo semestre del 2009.
La Carcoma nº 113 - CCOO interviene en el Consejo de Unicaja
El representante de Comfia-CCOO en el Consejo de Administración interviene en la sesión de hoy para protestar por el tratamiento dado y por la falta de información a los consejeros sobre las negociaciones para la fusión con la CCM, exponer una vez más los requisitos para que CCOO apoye cualquier proceso de fusión y exigir la solución a los problemas laborales que actualmente padecemos en Unicaja.
Irregularidades detectadas por CCOO
Desde CCOO hemos detectado algunas irregularidades que hemos puesto en conocimiento del Jefe de Recursos. En concreto, nos referimos a:
NO TIENEN VERGÃœENZA
Estos últimos dÃas nos están llegando muchas consultas sobre el tema de los desplazamientos.
Para dar respuesta a las diferentes consultas nos hemos puesto en contacto con el Departamento de Recursos Humanos y hemos comentado la reciente publicada Normativa general sobre autoliquidación de gastos de viajes... En su apartado cuatro nos dice textualmente: “En los desplazamientos de trabajo efectuados con vehÃculo propio se tiene que indicar el número de quilómetros efectuados [Â…].”
¿Ir a las reuniones de zona por las tardes es trabajo o placer?
El 27-01-09 se firmó el Convenio, por CCOO y CSICA, y se remitió a la D. Gral de Trabajo, para su publicación en el BOE
Mucho nos tememos que en las cajas no se abone la subida del IPC previsto por el Gobierno, ni el Plus Convenio, mientras no se publique en el BOE.
Contact Center: La Patronal más de lo mismo: no nos sorprenden
Se ha celebrado en el Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el procedimiento de mediación promovido por Comfia-CC.OO y Fes-UGT previo al Conflicto Colectivo interpuesto contra la Patronal de Telemarketing.
La Unidad de Aplicación Interna
18-02-2009 Desde el pasado diciembre se está informando a una parte de la plantilla, o se entera a través de la Intranet, de su pase a la Unidad de Aplicación Interna (UAPI), dada la preocupación que ha despertado en la plantilla, hemos pedido algunas aclaraciones, por escrito, a Recursos Humanos (PDF:Cas) (PDF:Gal)
