Pasito a pasito: nueva reunión de la mesa del convenio
dimecres, 26 de setembre de 2012
Rebuda als companys sancionats
COMUNICADO UNIDAD SINDICAL.
Informe reunión 26 de Septiembre ERE Banco CAM.
Se inicia la reunión con una contraoferta por parte de la empresa a la última oferta presentada por la Unidad Sindical.
JUEVES TARDE - CCOO reclama compensación exceso horas formación
Reproducimos la carta enviada hoy a RRHH en relación con la decisión unilateral de Unicaja Banco de denunciar el horario de los Jueves firmado en el ALF de Unicajaén obligándonos a trabajar la tarde de los Jueves a partir del próximo 4/10.
TRAGSATEC: COMUNICADO RT DEL GRUPO TRAGSA
La Representación de los Trabajadores en el Grupo TRAGSA, conformado por Tragsa y Tragsatec, RECHAZA unánimemente el recorte salarial que supone la aplicación del RD-Ley 20/2012, por considerar que es INJUSTO, INNECESARIO y una ESTAFA, ya que su aplicación no contribuye de ninguna forma a la estabilidad presupuestaria del Estado y sà en cambio, va a dejar al borde del umbral de pobreza a muchos trabajadores del Grupo. Es además mucho más incomprensible dado que el Grupo TRAGSA viene arrojando beneficios año tras año sin depender directamente de los Presupuestos Generales del Estado para su financiación.
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La platilla de Kutxabank en AndalucÃa pasará a integrarse en Cajasur
Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
septiembre 2012
septiembre 2012
“El perfecto anfitrión”
Está causando sensación la “caja de bombones” que, con dicho tÃtulo, estamos
recibiendo en las sucursales del banco. Efectivamente, su esmerado diseño, su
libro de Protocolo, sus Tarjetas para colocar en el expositor y -detalle
entrañable- las galletitas que se incluyen, constituyen una auténtica sorpresa.
