Apartamentos y Hoteles 2009
Ya se ha aprobado por la Comisión Paritaria de Apartamentos y Hoteles la Temporada 2009. CCOO hemos hecho varias propuestas de mejora y selección, vista la experiencia de 2008, casi todas admitidas por la Comisión. El proveedor seguirá siendo Viajes Iberia.
Fuente Pizarro: CCOO i CGT hem interposat un conflicte col·lectiu
20-11-2008 Donada la poca voluntat de l’empresa per assolir un acord satisfactori per ambdues parts, CCOO i CGT hem interposat un conflicte col·lectiu, perquè entenem que és l’única sortida possible a què ens porta l’empresa per tal que es facin efectius els drets de les persones afectades. (PDF:Cat)
pacte de CONCILIACIÓ.
L’Acord d’adaptació del Pla d’Igualtat a Caixa Penedès signat el proppassat 13 va comportar, com ja vam explicar, l’adopció d’un Pacte en matèria de Conciliació i sobre Assetjament Sexual i per raó de gènere.
Acord sobre l’adaptació del pla d’Igualtat.
Desprès de sis mesos de intenses reunions i lents avenços, finalment hem pogut signar un PACTE d’IGUALTAT, CONCILIACIÓ i ASSETJAMENT.
La empresa ROMPE las negociaciones...
Tras varios meses negociando, y cuando las posiciones, poco a poco, se habÃan aproximado, la empresa ha manifestado que su intención es congelar los salarios. Hace dos semanas, la empresa nos hizo una propuesta de subidas salariales similar a la que hemos tenido estos años. Pero repentinamente se han echado para atrás, justificándose en la crisis. Y su última oferta es que aceptemos una subida del IPC para salarios inferiores a 18.000 € / año, condenando al resto de empleados a una subida cero..
Puedes leer el comunicado en PDF aquÃ
Ja tenim preacord del Conveni de Catalunya dÂ’oficines i despatxos
El 6 de novembre s'ha signat el preacord del Conveni de Catalunya dÂ’oficines i despatxos, per part de COMFIA-CCOO i Fes-UGT en representaÂció dels treballadors i Foment del Treball Nacional i PIMEC, per un altre, amb una durada de 4 anys de vigència, des de 1-1-2008, fins a 31-12-2011.
Vacances 2008 en el Grup Banc Sabadell
05-11-2008 Cap empleat ha de deixar de fer les seves vacances. Per això, si malgrat tot teniu algun problemes per liquidar-les o trobeu algun impediment, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres. (PDF:Cat)
