Las mujeres rechazamos las polÃticas de recortes sociales
02-09-10 Las mujeres tenemos motivos para participar en la Huelga General. Los recortes económicos al gasto social y las medidas laborales imponen mayores sacrificios a las mujeres: por la disminución de sus prestaciones y salarios (ya inferiores a los de los varones), por tener las pensiones más bajas y por ser, mayoritariamente, las cuidadoras de las personas dependientes, lo que contribuirá a acrecentar las desigualdades por razón de sexo en el mercado laboral.
FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2010
La Comisión Paritaria, para el Fondo de Ayudas Especiales repartirá este año 180.000 Euros, según los criterios fijados y que reproducimos a continuación. Serán beneficiarios de estas ayudas el personal en activo o sus familiares en primer grado que convivan con ellos y a sus expensas (que no perciban ningún tipo de rentas), y el personal pasivo (solamente el titular). Los supuestos para poder solicitarlas, se detallan por orden de preferencia más adelante
Despido exprés y "low cost"
01-09-10 Con esta reforma, los objetivos de crear empleo, reducir la temporalidad y apostar por la flexibilidad interna ante los ajustes por la destrucción de empleo, quedarán para los sermones.
Vamos a la huelga general en Banco Sabadell (video)
01-09-10 CCOO estamos preparando la huelga general en Banco Sabadell, durante este mes, los delegados y delegadas visitaremos los centros de trabajo para explicar que la reforma laboral es el ataque más regresivo contra los derechos laborales de la democracia. Si la huelga general es un éxito, el Gobierno tendrá que rectificar su polÃtica.
INSISTIMOS: El Banco Sabadell debe costear los desplazamientos menores a 25 km
03-08-10 La Dirección de RRHH de Banco Sabadell se niega a pagar los gastos que generan los desplazamientos de menos de 25 km. por aplicación del art. 30 del Convenio Colectivo de Banca. SÃ, con toda desvergüenza, la empresa no compensa los desplazamientos de muchos compañeros porque mantiene que el Convenio no obliga a costearlos y en su normativa interna establece que no lo ha de hacer.
Buenos resultados del Grupo
Comfia-CCOO quiere extender los beneficios de que difruta la plantilla del Banco a todo el Grupo
Ayuda escolar para hijos/as de empleados/as. Curso 2010/2011
Quedan establecidos los importes de la ayuda escolar para los hijos/as de empleados/as para el curso 2010/2011 tanto para el colectivo procedente del Grupo Barclays como del Grupo Zaragozano.
El plazo de solicitud finaliza el 30 de Noviembre de 2010.
