Pressió Laboral i Prolongacions de Jornada
La publicació dels resultats del BBVA al tercer trimestre del 2004 (2.059 milions d'euros de benefici, amb un increment del 18'4% respecte a l'any anterior) podria fer pensar que la direcció del banc ha de sentir-se prou satisfeta del rendiment de la seva plantilla. Dissortadament, o no és així o la superioritat ha optat per dissimular la seva satisfacció, comportant-se com si hagués de sotmetre els seus treballadors a un càstig permanent.
El CocoChip Noviembre 2004
Reunión con la dirección de Relaciones Laborales; Salud laboral; ¿Trabajador en practicas o personal obsoleto?; Convenio; Demanda por cesión ilegal de trabajadores; Inspección de trabajo; Formación
Conveni col·lectiu d'Empreses de Mediació d'Assegurances Privades No Vigent
Aquest Conveni Col:lectiu s'aplicarà a les relacions laborals entre els empresaris mediadors d'assegurances privades, independentment de la seva denominació, i els seus treballadors, tot ells definits d'acord a la legislació específica.
Gestión Comercial en la Red
Recientemente Banesto ha introducido la función comercial para los Operativos de Caja de aquellas sucursales de tres trabajadores de plantilla. Según los responsables del banco, no supone ningún cambio en sus tareas actuales ni en sus condiciones de trabajo; lo que se pretende con esta actuación es incorporar a este colectivo al sistema de retribuciones variables (Bonus) que ya está en funcionamiento para otros colectivos de marcado carácter comercial. Esta medida está causando inquietud en todo el colectivo afectado y en el resto de operativos que actualmente hacen funciones administrativas en las sucursales.
Propuesta de Convenio colectivo para Indra Sistemas
Propuesta para la negociación de convenio Colectivo en Indra Sistemas S.A. presentada por los representantes sindicales en la empresa
