Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

• Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
• Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
• Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
• Descripción de las causas aducidas.
• Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
• Duración de la suspensión temporal.

Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.

Te iremos informando puntualmente de todas las novedades.

Estamos a tu disposición para cualquier consulta o duda que nos quieras hacer llegar a nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Cuida tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

• Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
• Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
• Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
• Descripción de las causas aducidas.
• Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
• Duración de la suspensión temporal.

Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.

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En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

• Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
• Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
• Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
• Descripción de las causas aducidas.
• Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
• Duración de la suspensión temporal.

Es nuestra intención, como sindicato mayoritario en el sector y en las empresas de Indra donde hay representación, el negociar un acuerdo de Expediente que asegure el empleo, la salud y el pago de las nóminas de las plantillas de todas las empresas del grupo. Queremos que las mejoras que se acuerden en cualquiera de las mesas del grupo se extiendan a todas las empresas garantizando un Expediente certero, ordenado y justo para las plantillas.

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Estimados compañeros y compañeras, tras la comunicación de la dirección de Indra para abrir un ERTE (Expediente de reducción temporal de empleo), informaros que el pasado sábado 21 de Marzo desde CCOO se solicitó a Indra la apertura de mesas de negociación en todas las empresas en las que no existe representación legal de los trabajadores.

En la comunicación a la empresa le hemos pedido la siguiente información:

• Actividad de la empresas o grupo de empresas. Convenio colectivo de aplicación.
• Número de personas dadas de alta laboralmente a fecha 14 de marzo de 2020. (Contratos indefinidos, temporales, ETTs)
• Número de personas que se pretenden afectar por el ERTE y clasificación profesional de las mismas.
• Descripción de las causas aducidas.
• Contratos mercantiles de prestación de servicios afectados por la suspensión temporal.
• Duración de la suspensión temporal.

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Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra

Ayer día 23 de Marzo se celebró una primera reunión de la Representación Legal de los Trabajadores de Indra Factoría de Software para establecer la representatividad de cada sindicato en la mesa de negociación del ERTE, quedando configurada al 100% por CCOO.