Els treballadors de Teletech van a la vaga en defensa dels seus llocs de treball
Els treballadors de l'empresa de telemrketing Teletech han realitzat els dos primers dies de les quatre jornades de vaga que han convocat els sindicats CCOO i UGT, davant la possibilitat que uns 300 operadors de la companyia a Madrid i Barcelona perdin els seus llocs de treball.
Estalviem costos
Des de la secció sindical de CCOO volem donar algunes idees que poden reportar-nos beneficis immediats sense costos dimplantació:
COMFIA-CCOO convoca vaga a TELETECH (servei páginas amarillas) pels dies 20, 21, 26 i 27 de novembre
TELETECH està creant una situació del tot inadmissible, COMFIA-CCOO ha convocat vaga.
Les dones guanyen el 25% menys que els homes
25-11-2008 El compromís de CCOO se centra en l'aplicació i el desenvolupament de les mesures que recull la Llei d'igualtat, per aconseguir la igualtat de tracte i oportunitats. Aquest compromís ha de tenir-se present en totes les meses de negociació colectiva i s'han d'adequar les mesures i els plans d'igualtat a la realitat de l'empresa o del sector. (Vídeo)
Los tribunales lo ratifican: El BBVA no tenía razón
Cuando las relaciones laborales entre jefes y subordinados se basan en la confianza de que ante cualquier problema, los primeros responderán por los segundos, corremos el riesgo de encontrarnos solos ante la más mínima duda sobre nuestra labor.
Un Cierre Controlado
Dinero Express, empresa del grupo BBVA, dedicada al segmento de negocio de inmigrantes, ha tomado la decisión de cerrar 102 de las 117 Oficinas que tenía abiertas hasta hoy. La razón que se esgrime es la reorientación de su negocio. Ya en septiembre se produjo el cierre de otras 28 Oficinas de diversas provincias.
Intervenció a l'Assemblea General Extraordinària de la Caixa del 24 de novembre de 2008
El passat 24 de novembre es va celebrar una Assemblea General Extraordinària de Caixa Sabadell. Considerem que manifestar la nostra opinió als òrgans de govern de la Caixa és important, donat el coneixement privilegiat que tenim de lentitat i el nostre interès per la bona gestió. Per això aportar a lAssemblea General i al Consell dAdministració les següents tres reflexions:
