Plan de Igualdad - BBVA Madrid
Responsabilidad Social Decorativa
Como recordaréis, en el mes de enero se produjeron una serie de traslados de plantilla entre oficinas de nuestra Territorial, sin que hubiera justificación alguna.
Presión Laboral - BBVA Extremadura
Campaña del Libretón. Que no se pierdan ni los nervios ni las formas
Estamos ante una nueva campaña del libretón y de nuevo debemos hacer algunas consideraciones sobre este tema, por si algún deslumbrado o deslumbrada se le ocurre sacar los pies fuera del tiesto. Que parece que sí.
Secció Sindical Estatal Grup BMN
III Reestructuració N. 5
DE 1.163 a entre 1.035 i 1.050: NOVA XIFRA, LA MATEIXA MÚSICA: acomiadaments
En la negociación de Banco CEISS llega la hora de la verdad
Las premisas para COMFIA-CCOO en esta negociación son:
- Todos los compañeros, independientemente de su localidad, situación, edad o procedencia deben tener las mismas oportunidades de mantener su empleo.
- Las bajas que se produzcan en este proceso deben llevarse a cabo mediante medidas de carácter voluntario.
Secció Sindical Estatal Grup BMN
III Reestructuració n. 4
ÈXIT ROTUND DE LA PRIMERA MOBILITZACIÓ A BMN CONTRA LA PROPOSTA DE LA DIRECCIÓ.
Integració CAM
Buscant solucions
06-05-2013 En les reunions que hem mantingut amb Miquel Montes, director general, i en la Comissió de Seguiment de l'ERO, hem traslladat les reflexions del grup de treball de CCOO i els hem instat a que es posin en marxa totes les accions possibles per millorar les condicions de treball de les oficines.
Integració d'Unnim - BBVA Catalunya
Novetats de la integració (II)
Prejubilacions i Ave-Dor (INCENTIUS). Al nostre comunicat del 2-5-13 avançàvem alguns dels temes immediats vinculats a la integració, el 27 de Maig, d'Unnim al BBVA. Ara us informem de dues importants qüestions més, relacionades també amb la integració però que no tindran un efecte tan immediat.
