Sindicatos celebrarán referendum por el ERE de Teleperformance Sevilla
Los sindicatos de Teleperformance Sevilla en el centro de trabajo de Los Arcos, han convocado a los trabajadores de la plantilla a un referendum, para que decidan la postura a mantener ante la intención de la empresa de presentar un ERE que afectaría a 275 trabajadores.
INFORMACIÓN ERE OESÍA NETWORKS
Cancelación de Faltas y Sanciones
El Acuerdo Laboral firmado el pasado día 20 de Julio de Garantías Laborales por traspaso a NCG Banco,S.A., recoge una de las reivindicaciones que llevábamos más de un año insistiendo desde Comfía-CCOO.
Cancelación de Faltas y Sanciones
El Acuerdo Laboral firmado el pasado día 20 de Julio de Garantías Laborales por traspaso a NCG Banco,S.A., recoge una de las reivindicaciones que llevábamos más de un año insistiendo desde Comfía-CCOO.
Contact- Center: en verano seguimos
Como ya os venimos informando en anteriores comunicados nuestra patronal hace responsable del bloqueo de nuestro convenio a las compañías que les contratan, como bancos, seguros, administraciones públicas, empresas energéticas y telecomunicaciones, haciéndolas responsables de sus pérdidas, por las duras condiciones mercantiles que les hacen aceptar para contratar sus servicios.
IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE SERVICIOS CENTRALES
En la Comisión Central de Seguimiento y Garantías celebrada hoy en Madrid, se nos a comunicado el modelo de servicios centrales de Grupo BMN que a fecha 30/06/2012 debe estar adoptado. Este modelo pasa por la ubicación en Madrid de 250 personas más a las ya existentes (120) para conformar un total de 370. Los servicios centrales del grupo estarán formados por 855 personas de las que 485 estarán en los territorios de forma descentralizada o deslocalizada.
Posible ERE en Teleperformance Sevilla, en la subcontrata de Vodafone
En una reunión informativa, la empresa de telemarketing, comunicó al comité de empresa del centro de trabajo de Los Arcos, en el que COMFIA-CCOO es el sindicato mayoritario, que la situación económica era grave, y que se planteaban la posibilidad de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo.
COMFIA-CCOO se levanta de la mesa de negociación ante el chantaje de la empresa
Ante la intransigencia de la dirección de la empresa pública estatal Tragsatec, al no aceptar las demandas de homologación, cumplimiento del acuerdo de estabilidad y negociación del primer convenio colectivo de Tragsatec y los intentos de chantajear a los representantes de los trabajadores para renegociar condiciones laborales ya pactadas, la Sección Sindical de COMFIA-CCOO ha decidido levantarse de la mesa de negociación.
¿Dónde está la responsabilidad social de Unicaja?
Mientras Unicaja presenta su Memoria de Responsabilidad Social llena de palabras tan bonitas como ficticias, y alardea de ser de las entidades más solvente de España y Europa, la realidad que estamos viviendo al día de hoy es que se despiden trabajadores en Unicorp Patrimonio con el más humillante de los estilos y amenaza a los trabajadores de las oficinas incluidas en su plan de cierre. LEER MÁS
Bloqueo total del Convenio de Ahorro
La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto. LEER MÁS
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