Forma’t i treballa amb l’ajuda dels permisos

10-03-2014 Disposes de fins a 200 hores laborals retribuïdes cada any per estudiar –sempre que facis una formació que estigui reconeguda amb una acreditació oficial–, amb la finalitat d’afavorir el teu desenvolupament professional i personal.

Los nuevos planes de Formación 2014,¡Ya están aquí!

Formación para todo el personal de Oesia Networks, la formación profesional, justa y para todos, sin discriminaciones. Lo que Oesía no te da, te lo ofrece comfiacontigo.es

Dirigido a:

• Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de Comfia-CCOO.

• Formación 100% subvencionada.

• Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.

¿Conoces las escuelas formativas de ComfiaContigo?

En nuestras escuelas encontrarás una serie de recursos formativos que han sido desarrollados y organizados en torno a áreas temáticas especializadas. Visita nuestras escuelas

Nuevo plan de formación 2014

Nuevas metodologías de aprendizaje: Conoce nuestras escuelas de formación.

Acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!

CCOO-BMN APOSTA PER UNA FORMACIÓ AMB GARANTIES PER AL NOSTRE FUTUR

En la reunió de la Comissió de Formació d’avui 30 de gener, CCOO presentarà la seva proposta de formació per al present any 2014, basada principalment en una formació certificable i de cerca de la seguretat, la conciliació i els valors ètics, tant en les relacions internes com de servei a la nostra clientela.

Nuevo plan de formación. Abierto el plazo de inscripción

Dirigido a:

• Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de COMFIA CCOO.
• Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación¹, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas empresas y personas desempleadas de larga duración².

Formación 100% subvencionada.

Acceso exclusivo a un curso por persona en la oferta de cursos del sector en el que estás trabajando.

¿Qué es un permiso individual de Formación? Video Consultas laborales

Contratación de servicios para ejecución de acciones formativas 2013 plan de formación COMFIA CCOO

Procedimiento de contratación de proveedores de formación para la convocatoria 2013 -2014. Pliegos de condiciones por sectores. 

¡¡Enhorabuena por tu ascenso!!

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 16, que seguro has conseguido gracias a tu esfuerzo personal.

OESIA ¡¡¡Formación NI-NI!!! Ni nos forman, ni les importa

Primero de todo os damos las gracias a todas aquellas personas que habéis participado de forma masiva en la encuesta; a continuación os presentamos el resultado de la misma.

El resultado es demoledor, el 75% de los encuestados no conocían los planes de formación. Es decir a nuestra Empresa, la encargada de darnos valor como profesionales en el mercado laboral no le preocupa en absoluto que crezcamos en conocimientos o empresa.

¿Cómo vamos a ser pioneros en el sector sin formación?
¿Es Oesia una empresa sin carrera profesional?

La verdadera historia de los sindicatos y la formación

Infolibre.(Yolanda Ponce) - Un lector desprevenido que haya ojeado estas últimas semanas los periódicos de Madrid habrá creído que durante dos décadas ha existido una corrupta red sindical destinada a quedarse con los dineros de la formación. Esa red, liderada por la UGT, haría cosas tan malvadas como impartir cursos de “Corte y cata de jamón serrano” para trabajadores de hostelería o de “Arreglos florales” para los de comercio; ofertarlos gratuitamente a través de sus propios centros de formación acreditados y dedicar a su preparación, difusión, evaluación y gestión un 19% del presupuesto de los planes de formación, a pesar de que, en 2011, estaba permitido facturar un 20% por ese concepto.