Formacion - Sección Sindical CCOO MGO by Westfield

Información de interés

Convocatoria de becas de formación en distintos ámbitos

CCOO te informa sobre distintas becas de formación publicadas por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Beca formación en ordenación pesquera

Beca diploma proyectista instalador energía solar

Becas ampliación estudios Banco España

Nuevo plan de formación 2012-2013. Sector TIC

COMFIA-CC.OO. ha lanzado el nuevo plan de formación 20012-2013, y desde la Sección Sindical de Arsys os enviamos la específica de nuestro sector (TIC. Consultoras de planificación, organización de empresas y contable).

Recuerda que son cursos gratuitos que no restan créditos de formación a tu empresa.

Como siempre, quedamos a tu disposición para cualquier aclaración.

Teneis el enlace aqui.

Nuevo plan de formación 2012-2013. Sector TIC

Recuerda que son cursos gratuitos que no restan créditos de formación a tu empresa.

Como siempre, quedamos a tu disposición para cualquier aclaración.

Teneis el enlace aqui.

CAJA3. PLAN DE FORMACION CAJAS DE AHORROS.

PLAN DE FORMACIÓN 2012-2103 PARA EL SECTOR CAJAS DE AHORROS

Abierto el plazo de inscripción 2012-13

FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2013

FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2013

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

FORMACIÓN: COMO AFILIADO/A TE INTERESA.

ARRANCA COMFIACONTIGO

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Plan deFormación para el sector de Banca

Dirigidos a trabajadores y trabajadoras encuadrados en banca.

Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.

Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.

Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Plan de Formación Sector TIC

Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en TIC. Consultoras de planificación, organización de empresas y contable.
Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Plan de formación del sector de Gestorías Administrativas

Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Gestiones administrativas.

Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.

Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.

Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Plan de formacion para el sector de Entidades aseguradoras, reaseguradotas, y mutuas de accidentes de trabajo

Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Entidades aseguradoras, reaseguradotas, y mutuas de accidentes de trabajo.

Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.

Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.

Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa.

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio

Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.

Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)

Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.

MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.

Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.

¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.

Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.

El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.