Otra oportunidad al acuerdo. Aplazamos las concentraciones
Preferentes: sin noticias de Europa
La plantilla de Bankia ha comercializado con profesionalidad un tipo de producto que contaba con todos los parabienes de los organismos supervisores y reguladores.
Vidas truncadas: 12 testimonios de compañeras y compañeros de Unnim
¿Estudias? ¿Tienes hijos en edad escolar?
05-10-2012 Todos los empleados y empleadas en activo de grupo Banco Sabadell tenemos derecho a unas ayudas para estudios propios y para los estudios de nuestros hijos entre 0 y 23 años.
octubre 2012
Plan de Pensiones del Colectivo B - TU APORTACIÓN VOLUNTARIA VALE DOBLE
Reunión ERE 05/10/2012.
Hoy, viernes 5 de Octubre, han continuado las reuniones con Banco Sabadell, al objeto de intentar alcanzar un acuerdo que sirva de base para el ERE que se nos aplicará en breve a los empleados de Banco CAM.
Les famílies d'Unnim al carrer el 10 d'octubre
Protesta conjunta convocada pels sindicats dUnnim. Demanem a les empleades i als empleats de BBVA la seva participació en lacció Les famílies dUnnim al carrer que es farà el dia 10 a Sabadell, Terrassa i Manlleu. ![]()
Convocatorias, horarios y lugares Manifestaciones 7 de octubre
¿Y AHORA QUÉ?
Una vez se publicó el pasado 20 de julio el Memorándum de Entendimiento sobre condiciones de política sectorial financiera, el conocido MoU, y se han publicado en septiembre las auditorías del 90% del sector financiero, hace presagiar un trimestre calentito en BMN...
Reunión ERE 04/10/2012.
Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo, la Dirección de Banc Sabadell presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.
BANC SABADELL intenta agotar la negociación del ERE con el objetivo de despedir 1.000 trabajadores de la CAM
Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.












