Seguimiento e información sobre negociación colectiva hasta Septiembre de 2012

En el mes de junio han sido registrados los efectos económicos de 2010 de 809 convenios, cerrando el año estadístico de 2010 con 5.067 convenios, 622 menos que en 2009, y afectando a 10.794.334 personas, 763.500 menos que en 2009. El incremento medio inicial en 2010 se sitúa en 1,48% y el incremento medio revisado en el 2,16%.


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Otra oportunidad al acuerdo. Aplazamos las concentraciones

Los sindicatos tras haber mantenido diversos contactos de última hora, valoramos la posibilidad de que en la reunión del próximo miércoles 10 se aclaren y resuelvan las insuficiencias que explicábamos en el comunicado de la semana pasada.


Es imprescindible que se tomen decisiones para solucionar este problema

Preferentes: sin noticias de Europa

La plantilla de Bankia ha comercializado con profesionalidad un tipo de producto que contaba con todos los parabienes de los organismos supervisores y reguladores.


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Vidas truncadas: 12 testimonios de compañeras y compañeros de Unnim

En la reestructuración de Unnim el BBVA mantiene un conflicto y una negociación con la representación legal de los trabajadores en la mesa laboral donde se están negociando las condiciones de salida del excedente de personal y la del personal que quedará trabajando.


Ayuda escolar

¿Estudias? ¿Tienes hijos en edad escolar?

05-10-2012 Todos los empleados y empleadas en activo de grupo Banco Sabadell tenemos derecho a unas ayudas para estudios propios y para los estudios de nuestros hijos entre 0 y 23 años.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012

Plan de Pensiones del Colectivo B - TU APORTACIÓN VOLUNTARIA VALE DOBLE

Recordamos que el día 15 de diciembre es la fecha en que se realiza la aportación voluntaria del trabajador, que condiciona la contribución de la misma cantidad por parte del Promotor (el banco). Para ello, hay que cumplimentar lo más rápidamente posible el impreso que se acompaña y remitirlo ANTES DEL DÍA 1 DE NOVIEMBRE a la Oficina del Partícipe (Edificio Beatriz, 5ª planta)


COMUNICADO CONJUNTO UNIDAD SINDICAL.

Reunión ERE 05/10/2012.

 

Hoy, viernes 5 de Octubre, han continuado las reuniones con Banco Sabadell, al objeto de intentar alcanzar un acuerdo que sirva de base para el ERE que se nos aplicará en breve a los empleados de Banco CAM.

 


Integración de Unnim - BBVA Estatal

Les famílies d'Unnim al carrer el 10 d'octubre

Protesta conjunta convocada pels sindicats d’Unnim. Demanem a les empleades i als empleats de BBVA la seva participació en l’acció “Les famílies d’Unnim al carrer” que es farà el dia 10 a Sabadell, Terrassa i Manlleu. 


7 de octubre - BBVA Estatal

Convocatorias, horarios y lugares Manifestaciones 7 de octubre

Para impedir más paro, más recortes y menos protección social.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Y AHORA QUÉ?

Una vez se publicó el pasado 20 de julio el Memorándum de Entendimiento sobre condiciones de política sectorial financiera, el conocido MoU, y se han publicado en septiembre las auditorías del 90% del sector financiero, hace presagiar un trimestre “calentito” en BMN...


COMUNICADO CONJUNTO UNIDAD SINDICAL.

Reunión ERE 04/10/2012.

Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación y tras agotar el período voluntario  y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo, la Dirección de Banc Sabadell presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.


>>CONCENTRACIÓN DE TODFOS LOS SINDICATOS ANTE BANC SABADELL

BANC SABADELL intenta agotar la negociación del ERE con el objetivo de despedir 1.000 trabajadores de la CAM

Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario  y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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