Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la Reforma Laboral en la reestructuración del sector financiero
A juicio de CCOO, esta decisión deja abierta la negociación de cómo se
tiene que llevar a cabo el ajuste, entendiendo que en términos
de empleo, es imposible saber qué impacto puede tener dicho ajuste hasta no
conocer el plan concreto para cada entidad. Sin embargo, las declaraciones del
Comisario dejan la puerta abierta a la negociación entre las partes para
encontrar fórmulas lo menos traumaticas posibles para los ajustes que puedan
darse en las plantillas de las entidades afectadas
noviembre 2012
Ampliación de Capital del Popular - LA PLANTILLA HACE QUE SEA UN ÉXITO LA AMPLIACIÓN DE CAPITAL DEL POPULAR
Hay que FELICITAR a la plantilla de Banco Popular que ha demostrado, una vez más, su gran profesionalidad y responsabilidad ante el reto planteado, consiguiendo con su trabajo diario e implicación constante que los objetivos de la ampliación en la red hayan sido un éxito.
De BBVA a Anida: Mejor con un Acuerdo Colectivo
Un día de licencia retribuida en el periodo de Navidad
Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la Reforma Laboral en la reestructuración del sector financiero
Esta decisión deja abierta la negociación de cómo se tiene que llevar a cabo el ajuste.
No a los Despidos del Frob
En la tarde de hoy, NCG Banco, S.A.,nos dieron la "buena nueva"
Firmado Convenio Colectivo de UNICEF
La Dirección de UNICEF y La Representación Legal de Trabajadores (mayoría de CCOO) asesorada por la Federación Estatal de Comfia, acuerdan la firma del VI Convenio Colectivo. El convenio se firmó la semana pasada, tras la ratificación del preacuerdo por prácticamente la totalidad de la plantilla.
Reunión de la comisión de seguimiento del 22 de noviembre
27-11-2012 En la reunión del día 22 se pusieron sobre la mesa diferentes temas, entre los que destacan: el número de solicitudes recibidas en el periodo voluntario, la prorroga de las medidas voluntarias hasta el día 30 de noviembre y el número de afectados por un posible traslado.
Comfia-CCOO advierte a las Patronales que es un error dejar el Sector Seguros sin Convenio
Desde Comfia-CCOO nuestra preocupación es saber si de verdad hay voluntad negociadora por parte de las Patronales para firmar un Convenio. Su inflexibilidad no está justificada. No entendemos que nuestras empresas publiquen los grandes beneficios que están teniendo en la actualidad y no tengan en cuenta a sus empleados. Las propuestas que hemos planteado en la mesa son perfectamente asumibles.
26-11-2012 -
UNESPA Y AMAT se quedan sin argumentos para justificar su fijación por congelar los salarios
La reunión de negociación del Convenio de Seguros mantenida el pasado jueves 22 se ha centrado en 5 temas principales:
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Condiciones económicas para los próximos años
Comfia-CCOO y FeS-UGT entregan a las patronales de las Empresas de Trabajo Temporal una propuesta definitiva de Convenio
En el documento entregado se abordan materias relativas a la vigencia, Clasificación profesional, Modificación condiciones de trabajo, Tiempo de trabajo, Retribuciones, Compromiso por el empleo y tipificación y tratamiento de situación de acoso.
Semana Clave para el Futuro
Como muy tarde el día 28 de noviembre se harán públicas las condiciones del Memorandum de Entendimiento para la recepción de ayudas europeas a las entidades financieras nacionalizadas:
