Reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y MATEPSS: Es tiempo de concretar
Comfia-CCOO presenta sus propuestas con las que busca dar una solución al Convenio Colectivo dado el grado de madurez en el que se encuentra la negociación. El Sector necesita las certezas, la estabilidad y la seguridad que sólo puede garantizar un Convenio Sectorial.
Manifestación en Salamanca el día 27. Todos en la Plaza de los Bandos a las 13 horas
El sábado día 27 tenemos que estar todos en Salamanca para manifestar nuestra total repulsa contra la cerrazón de la empresa... Leer Más
COMFIA-CCOO convoca movilizaciones a Barclays Bank contra un ERE inaceptable
Dentro del calendario de movilizaciones convocadas contra el ERE de Barclays Bank, los sindicatos presentes en la empresa, COMFIA-CCOO y Fes-UGT, han convocado paros parciales de 12 a 13 horas los días lunes 22 y miércoles 24 de abril, así como una concentración ante el Banco de España para el próximo miércoles 24 por la tarde en Barcelona, encaminadas a realizar huelga los días 26 y 30, según responda el Banco a las propuestas sindicales presentadas.
CONVOCATORIAS:
>> El lunes 22 y miércoles 24 de abril paradas parciales de 12 a 13 horas.
>> El miércoles 24 de abril a las 18.30 h ante el Banco de Espanya (Plaça Catalunya, 17) Barcelona.
>> Los días 26 y 30 de abril jornadas de huelga.
III COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR TIC
PROGRAMA CITI WORKS STRATEGIES 1
COMFIA-CC.OO. no compartimos el contenido del programa de trabajo Citi Works Strategies. Entendemos que es un proyecto claramente mejorable y así se lo hemos hecho saber a la empresa.
Conseguir mejoras necesita una respuesta masiva y sincera
19-04-2013 ¿Qué son los factores de riesgos psicosociales? Son aquellas características de las condiciones de trabajo y de su organización que pueden afectar a la salud de las personas, mediante mecanismos psicológicos o fisiológicos, a los que también denominamos estrés.
Nada que Celebrar
El 28 de abril es el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo,
Convenio de Mediación de Seguros Privados: repaso de temas
La Patronal sigue empeñada en su pretensión de establecer sanciones a las personas que no alcancen un nivel mínimo de productividad. Desde Comfia-CCOO entendemos que las empresas puedan establecer sistemas de mejora de la productividad, lo que necesariamente lleva aparejado un sistema de incentivos
Reunión Urgente con RR.HH.
Ante los rumores de despidos forzosos acaecidos durante la semana pasada, los sindicatos firmantes del acuerdo, hemos solicitado una reunión urgente con RRHH la cual ha sido mantenida a lo largo del día de hoy.
BMN plantea 1.163 despidos
En la reunión de hoy, la Dirección de BMN ha desvelado por fin sus intenciones de cara al proceso de reestructuración, con los siguientes planteamientos...
Convenio de Registros de la Propiedad: Vinculación a la totalidad
Tal y como comentábamos en el último comunicado conjunto, el pasado 21 de marzo se alcanzó un acuerdo de mínimos en materia económica, que, en líneas generales y a falta de su desarrollo definitivo y consenso en otros puntos vinculados al propio sistema retributivo, viene a tener la siguiente estructura:
